镇关于选人用人工作情况的报告

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镇关于选人用人工作情况的报告

近年来，镇党委深入学习和践行新时代党的组织路线，认

真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正

派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任

和职级晋升有关政策规定，围绕“选好、用好、育好、管好”

干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为全

镇中心工作有序开展提供了有力的组织保障。

一、干部选任基本情况

镇党委按照干部管理权限，统筹职务和职级，严格按程序

选拔任用乡科级副职领导干部 X人，事业单位负责人（八级管

理岗位领导干部）X人，晋升职级 X人，调整中层干部 X人，

事业单位转岗 X人，新调入（考录）公务员 X人。配合区委组

织部选拔任用县处级正职干部 X人，晋升一级调研员 X人、二

级调研员 X人、三级调研员 X人、四级调研员 X人、六级职员

X人。

二、严肃认真做好选人用人工作

（一）坚持党管干部，强化政治标准把关。一是严守干部

选任工作原则。始终做到坚持党管干部，坚持民主集中制，旗

帜鲜明地树牢公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向。

二是突出政治标准。坚持把政治标准摆在首位，提拔使用干部

重点了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自

律等方面的表现，确保选出来的干部在政治上经得起检验。三

是坚决做到“两个维护”。推动全镇干部树牢政治机关意识，

坚持把做到“两个维护”体现到坚决贯彻党中央决策部署的行

动上，体现到落实岗位职责上，切实当好践行“两个维护”的

第一方阵。

（二）严格执行程序，公道正派选好干部。一是加强分析

研判。坚持结构优化、梯次配备、优势互补的干部队伍建设思

路，着眼用好职务职级并行制度、用好各年龄段干部，推动形

成合理的干部队伍梯次结构。二是严格规范动议。坚持在分析

研判的基础上，提出干部选拔任用工作意见，充分酝酿后形成

干部选任工作方案和意向性人选，提交党委会审议后实施。三

是做好民主推荐。认真做好谈话调研推荐和会议推荐，在民主

推荐会上对干部选任原则、推荐职位、任职条件、推荐范围、

参考人选情况做出说明。四是全面深入考察。认真落实“凡提

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摘要：

镇关于选人用人工作情况的报告近年来，镇党委深入学习和践行新时代党的组织路线，认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定，围绕“选好、用好、育好、管好”干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为全镇中心工作有序开展提供了有力的组织保障。一、干部选任基本情况镇党委按照干部管理权限，统筹职务和职级，严格按程序选拔任用乡科级副职领导干部X人，事业单位负责人（八级管理岗位领导干部）X人，晋升职级X人，调整中层干部X人，事业单位转岗X人，新调入（考录）公务员X人。配合区委组织部选拔任用县处级正职干部X人，晋...

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