党支部工作绩效考核实施办法+考核内容及评分表

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XX 公司基层党支部工作绩效考核实施办法

为深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议

精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要

求，切实抓好基层党支部建设工作，着力发挥党支部“推动发

展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用，提升

基层党建工作整体水平，结合上级有关要求与公司实际，特制

定本办法。

一、总体要求

按照《中国共产党章程》《XX 公司党建工作责任制实施细

则》《XX 公司基层党支部标准化实施细则》要求，认真对照一

切工作到支部的总体要求，对公司基层党支部工作内容进行指

标分解，明晰责任，量化管理，通过绩效考核，夯实基层党支

部基础工作，促进支部工作规范化、制度化、精细化，进一步

提高党支部履职尽责的能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

和党员的先锋模范作用，切实增强党支部的创造力、凝聚力和

战斗力，为公司深化改革、创新发展提供坚强的组织保证。

二、考核范围

公司所属各基层党支部。

二、考核内容

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党

中央、上级党组织的决议，推进“两学一做”学习教育常态化

制度化，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的

干部群众，推动完成本部门的重点、难点工作任务。

1.认真学习贯彻党的路线方针政策，确保上级各项决议、

决定和工作部署在所属支部的部门落实。

2.围绕中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模

范作用，组织全体党员立足岗位做贡献，把党组织的政治优势

转化为推动公司工作的创新优势、发展优势，促进各项工作任

务全面完成。

3.坚持民主集中制原则，健全党内民主，积极参与本部门

重大问题的决策，支持行政领导行使职权。

（二）组织党员认真学习党章党规，学习马克思列宁主义

毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展

观，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的

路线、方针、政策，学习集团公司党组及上级党组织的决策部

署。

1.坚持集中理论学习制度。各支部每月至少开展 1次支部

或党小组活动，将学习教育延伸到每一名党员。党支部每季度

至少要召开1次全体党员会议，每次围绕 1个专题组织学习讨

论，每名党员都要结合自身谈心得体会。每月底上报支部工作

月报。各支部要如实对每名党员参加集中学习学时进行登记，

作为评议党员的一项内容。

2.坚持领导干部带头制定落实自学计划。党支部书记要根

据自身实际带头制定个人自学计划，每年完成规定的学习任务，

做理论指导实际工作的表率。每名党员每年应立足岗位至少撰

写1篇学习体会，在党支部或党小组集中学习时进行交流。要

求每人使用专用学习笔记本，用于记录学习计划，学习笔记。

3.坚持党课学习。党支部书记每年至少讲 1次党课，鼓励

支部委员、先进模范、优秀党员、普通党员结合工作实际，讲

微型党课。党课内容要贴近党员、贴近实际，强化互动交流、

解疑释惑，不照本宣科。

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摘要：

党支部工作绩效考核实施办法+考核内容及评分表XX公司基层党支部工作绩效考核实施办法为深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，切实抓好基层党支部建设工作，着力发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用，提升基层党建工作整体水平，结合上级有关要求与公司实际，特制定本办法。一、总体要求按照《中国共产党章程》《XX公司党建工作责任制实施细则》《XX公司基层党支部标准化实施细则》要求，认真对照一切工作到支部的总体要求，对公司基层党支部工作内容进行指标分解，明晰责任，量化管理，通过绩效考核，夯实基层党支部基础工作，促...

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