机关干部职工机构改革期间思想状况调研报告(范文)

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为进一步掌握干部职工的思想动态、进一步增强开展机构

改革期间经常性思想政治工作的主动性、针对性和有效性，XX

厅于 X—X 月期间，精心组织开展了包括“价值取向、政治素

养、改革诉求”等方面为内容的思想状况问卷调查工作，在对

收回问卷全面统计分析基础上，对干部职工的思想动态进行了

分析研究，并形成报告如下：

一、关于开展问卷调查的基本情况

一是厅党委高度重视干部职工思想政治工作，对开展调查

问卷及时部署、提出要求。收到 XX 部政工办通知后，XX 厅党

委第一时间做出批示意见，党委书记、厅长 XX 要求政工部门

按照部里要求、结合地方省情厅情深化问卷内容、切实提高问

卷调查的精准度和针对性，切实发挥问卷调查在“问诊把脉”

方面的有效性。分管领导、党委成员、XX 副厅长在调查过程中

多次过问，给予指导，在问卷调查收回并完成调查分析之后，

厅党委又专门召开会议听取了调查分析结果。

二是调查问卷对象具有普遍性和代表性，能够充分代表机

关干部职工思想动态。厅机关目前有干部职工总数 XX 人，本

次问卷调查采取的是 OA 办公系统公告板形式发出、干部职工

无记名方式和自觉自愿答卷原则进行，在按期收回的 XX 份有

效调查问卷中，调查对象涵盖了全省系统不同部门、性别、年

龄、学历、职务和政治面貌的干部职工，样本分布广泛合理，

具有普遍性和代表性：从性别上，男性 XX 人，占比 XX%，女

性XX 人，占比 XX%；从年龄结构上，50 岁以上 XX 人，占比

XX%，40-49 岁的 XX 人，占比 XX%，30-39 岁XX 人，占比

XX%，29 岁以下 XX 人，占比 XX%；从单位类别上，行政人

员XX 人，占比 XX%，事业单位 XX 人，占比 XX%；从职级上，

厅级 XX 人，占比 XX%，处级 XX 人，占比 XX%，科级及以下

XX 人，占比 XX%；从学历上，研究生以上 XX 人，占比 XX

%，本科 XX 人，占比 XX%，专科 XX 人，占比 XX%，高中及

以下 X人，占比 XX%；从政治面貌上，党员 XX 人，占比 XX

%，团员 XX 人，占比 XX%，民主党派 XX 人，占比 XX%，群

众XX 人，占比 XX%。

三是问卷调查的内容具有时代性和依据性，调查结果真实

有效，为下一步提高思想政治工作的针对性有效性奠定了基础。

本次调查问卷，在内容上依托了 XX 部开展调查问卷的“价值

取向、政治素养、工作评价和认可度”等八个方面的基础内容，

基本涵盖了干部职工学习、工作、生活和理想信念、意识形态、

道德操守，特别是改革诉求等各个领域，同时也充分结合了 XX

厅党委在全省系统倡导的“精严实干”等理念，以及当前以机

构改革为引领的各项工作的部署要求，对全面掌握职工面对改

革时的思想动态、抓好干部队伍的凝聚力向心力战斗力提供了

具有价值的参鉴依据。

二、职工思想状况分析

调查显示，近年来，XX 厅党委围绕 XX 部的 XX 工作方针、

结合 XX 省委“XX”的重大发展思路，以服务为宗旨，以大事

为引领，各项事业得到了长足发展。特别是经过党的群众路线

教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教

育等党内活动的淬炼，广大干部职工进一步树牢了“四个意

识”，能够自觉拥戴核心，维护大局，个人的理想信念、工作

生活状态、主要社会态度和精神文化需求等主流都是积极向上

的，广大职工呈现出关心国家发展、关注单位发展、专注职业

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标签： #调研报告

摘要：

机关干部职工机构改革期间思想状况调研报告(范文)为进一步掌握干部职工的思想动态、进一步增强开展机构改革期间经常性思想政治工作的主动性、针对性和有效性，XX厅于X—X月期间，精心组织开展了包括“价值取向、政治素养、改革诉求”等方面为内容的思想状况问卷调查工作，在对收回问卷全面统计分析基础上，对干部职工的思想动态进行了分析研究，并形成报告如下：一、关于开展问卷调查的基本情况一是厅党委高度重视干部职工思想政治工作，对开展调查问卷及时部署、提出要求。收到XX部政工办通知后，XX厅党委第一时间做出批示意见，党委书记、厅长XX要求政工部门按照部里要求、结合地方省情厅情深化问卷内容、切实提高问卷调查的精准度...

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