老主任的告诫：在单位年轻人这四个问题要尽早想明白

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前几日，一个下级单位的分管领导给我打电话，常规式寒

暄之后说明来意，想让我抽空给他们单位办公室的同志讲讲课，

这下着实让我“不知所措”。

讲课，我还是头一次，还记得当时上大学的时候，带过一

名初中生的家教，那会就觉得既然给人家讲课，就得每一节课

有每一节课的收获，要不然，大家浪费了时间，到头来啥效果

没有，岂不惋惜。

正在犹豫之余，那位领导又开始做工作了“老王，你是我

们办公室系统的老干部了，你没经验，谁信啊？”“老干

部？”

仔细想来，谁说不是，从 05 年参加工作至今，跌跌撞撞

13 年岁月，虽然辗转几个单位，但一直从事或分管办公室工作，

一直未离开办公室系统，岂不是一名十足的年轻“老干部”？

接下来，备课的日子让我对多年来办公室系统的工作重新

过了一遍电影，第一次工作出差错是什么时候？第一次挨领导

批评是因为什么？第一次得到领导表扬心里什么滋味？…一切

过去的事情仿佛刚刚发生过。

最后，讲课的效果自认为还不错，从大家听课的状态、表

情以及听完之后的发言中，可以看出他们听得还是很认真、很

仔细的，还算不辜负单位领导对他们的一番苦心，也算对得起

我几易其稿、细心琢磨每一个讲点下的努力。

今天，略摘一二，以飨年轻办公室同志。

关于讲政治的问题。

当下最流行的莫过“要旗帜鲜明讲政治”，没错，讲政治

是一名机关工作人员必备的首要素质之一，更是一名党员干部

担当作为干事创业的首要前提之一。做好党的工作，关键要牢

固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，这“四个

意识”是新时期共产党人的做人标准和灵魂。

我说这些不是在说官话、讲套话。联系办公室工作，其实

每个机关办公室的工作都差不多，无非就是做好服务保障等工

作，为一个单位的中心工作搞服务，来保障单位的正常运转。

这里就有一个中心的问题，如何做到围绕中心、服务中心？如

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摘要：

老主任的告诫：在单位年轻人这四个问题要尽早想明白前几日，一个下级单位的分管领导给我打电话，常规式寒暄之后说明来意，想让我抽空给他们单位办公室的同志讲讲课，这下着实让我“不知所措”。讲课，我还是头一次，还记得当时上大学的时候，带过一名初中生的家教，那会就觉得既然给人家讲课，就得每一节课有每一节课的收获，要不然，大家浪费了时间，到头来啥效果没有，岂不惋惜。正在犹豫之余，那位领导又开始做工作了“老王，你是我们办公室系统的老干部了，你没经验，谁信啊？”“老干部？”仔细想来，谁说不是，从05年参加工作至今，跌跌撞撞13年岁月，虽然辗转几个单位，但一直从事或分管办公室工作，一直未离开办公室系统，岂不是一名...

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