对于写材料，中校军官的4点自白

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对于写材料，中校军官的 4点自白

你若爱他，就送他去纽约；你若恨他，就送他去纽约。这

句锥心的话，把对纽约的爱与恨，表达得淋漓尽致。

在我心里，也同样有一句锥心的话：三生有幸，我当了组

织科科长；前世作孽，我当了组织科科长。

说是三生幸，当然是指组织科科长这个职务的光荣，崇高

和傲骄了。

曾经有位师政委在全师干部大会上说：以前空出了个岗位

来，你们都抢破脑袋，现在组织科科长岗位空着，怎么没人争

了?你们有谁敢站起来说，我来当这个科长，我适合这个岗位！

我现在就提请常委会研究上报！

据说，当时全师干部都低下了头，全场鸦雀无声！

当然，这并不是说组织科科长有多特殊，有多牛逼，但是

这个岗位确实不是人人都能干称职，人人都能干得好的。

很多领导都在感慨，现在要找一个优秀的团长、政委容易

要找一个合格的组织处长、科长难啊！

很多基层官兵对组织部门的干部也很理解，很认同，常常

会高看一眼，敬重三分，这些都让我很自豪，很骄傲！真真是

三生有幸才能够有这样的工作经历啊！

说是前世作孽，当然是句玩笑话了，只是想说明，这个岗

位有多艰难，多痛苦、多烦躁！请听我一一道来。

（一）材料“囚徒”

人们都知道组织部门的材料多，但没有经历过的人，还是

不能想象，会多到什么程度，会烦到什么程度！只有用“囚

徒”这两个字才足以表达。

我当了三年多的组织科科长，经手的材料究竟有多少，根

本无法计算。

不说上万，也有好几千吧！全师大大小小的材料，领导们

长长短短的讲话，工作方方面面的总结上报调研，组织部门都

必须参与，组织科科长都必须上手！

通常情况是这样的，别人在打球，我在打字，别人在喝酒

我在喝墨水，别人在陪老婆，我在陪办公室的灯光。就这样，

还忙不过来，你说，这是不是个囚徒?

材料多一点倒没关系，关键有些领导还需要材料写得好，

写得精彩，写得有创意，写得有味儿。

不同的领导有不同的脾性，不同的习惯，不同的能力水平。

有的领导，你要是写得不合他的意，他会放在一边，然后

自己亲自操刀；

有的领导，你要是写得不合他的意，他会带着你一起共同

修改推敲，直到搞到他满意为止；

有的领导，你要是写不合他的意，他会提出一大堆他自己

的想法来，然后让你再去重新弄，直到弄出来的稿子称他的意

才罢；

有的领导，你要是写得不合他的意，他什么也不说，就让

你拿回去重新写，……

总之，遇到了认真的领导，有的材料能够搞上十几、几十

个来回，反复磨，搞上好几周，数个月，就是通不过。

那种为了写好材料，让领导满意，而着急上火，绞尽脑汁

通宵加班，“上穷碧落下黄泉”地找灵感找资料的境地，又有

几人经历过，几人受得住！?

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对于写材料，中校军官的4点自白你若爱他，就送他去纽约；你若恨他，就送他去纽约。这句锥心的话，把对纽约的爱与恨，表达得淋漓尽致。在我心里，也同样有一句锥心的话：三生有幸，我当了组织科科长；前世作孽，我当了组织科科长。说是三生幸，当然是指组织科科长这个职务的光荣，崇高和傲骄了。曾经有位师政委在全师干部大会上说：以前空出了个岗位来，你们都抢破脑袋，现在组织科科长岗位空着，怎么没人争了?你们有谁敢站起来说，我来当这个科长，我适合这个岗位！我现在就提请常委会研究上报！据说，当时全师干部都低下了头，全场鸦雀无声！当然，这并不是说组织科科长有多特殊，有多牛逼，但是这个岗位确实不是人人都能干称职，人人都能干得...

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