在新晋机关干部集中培训上的讲话——谈谈机关干部的成才之“道”

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在新晋机关干部集中培训上的讲话——谈谈机关干部的成

才之“道”

同志们，

今天，很荣幸组织部能给我这样一个机会和大家进行交流

看到年轻的你们，就想到了当年的自己。20 多年前，我作为一

个懵懂无知的毛头小子，来到 XX 工作，一转眼就是这么多年

过去了。在这期间，我经历和见证了很多机关干部的成功或失

败、顺利或挫折，既有经验教训，也有心得体会，但我觉得更

重要的，在于一个“悟”字。成才之路，要在悟道。当好一名

合格的机关干部，要坚持向内修身养性，向外实践强能，唯有

尝尽酸甜苦辣，才能悟得成才门道。下面，主要和大家交流五

个方面的内容。

一、要用好“六器”

人体器官很多，各有其地位和作用，其中最为重要的当属

脑、眼、耳、口、手、脚。这些器官犹如机器的零件，善用则

灵敏，不善用则锈蚀。要想当好机关干部，就必须充分挖掘这

些器官的功能和作用，切实使他们各守其位、各尽其职、各扬

其长。具体讲，应该做到这么几点：一是用脑要善思。脑是主

管全身知觉、思维和运动、记忆等活动的器官，好比人的“司

令部”，起着“指挥中枢”的重要作用。与脑有关的词很多，

比如，思想、思考、思维、思路等等，最终都归纳于一个字

“思”。善思者聪明、睿智。我们常讲一个人站得高、想得深，

就是因为能思别人所未想之事，能谈别人未讲之理，能出别人

未献之策，妙在先想一步、多思一层、高人一筹。比如，谋划

年度工作，就要琢磨怎么抓重点、抓突破、抓创新，不能今年

照前年、明年套今年，思路不改、方法不变。比如，落实首长

指示，就要吃透要求、明确意图，切实把指示具体化、落到地，

能够由一变多、由虚变实，既不能当“传声筒”、简单化，更

不能吞进肚里、没有下文。二是用眼要多观。我们常讲“眼观

六路”，就是要看得广，眼光不能“窄”了，囿于小圈子、小

领域；常讲“高瞻远瞩”，就是要看得远，视野不能“近”了，

囿于一时一事、一得一失；常讲“心明眼亮”，就是要看得清，

眼力不能“盲”了，被假象、伪言所迷惑。比如，观察世界大

势，需练就“火眼金睛”，否则就会被错综复杂的地缘政治、

经济纠葛、宗教矛盾的乱象所缠绕，“雾里看花”迷了眼，

“人云亦云”盲跟从。比如，认清政治方向，在当前意识形态

领域斗争依然十分复杂，尤其是互联网使这个斗争的空间更加

拓展、手段更加多样、变化更加迅即的情况下，必须有坚定的

政治立场、政治原则、政治智慧，来养肝明目、擦亮双眼，任

凭“乱云飞渡”仍从容，决不能“躲进小楼成一统”，只俯身

拉车、不抬头看路。三是用耳要兼听。耳为“兼听官”，可进

高雅之音，也可进颓废之音；可进中正之言，也可进谗佞之言；

可进纯净之语，也可进噪杂之语。作为机关干部来讲，要懂得

筛选辨识、去伪存真，不能一概全听、照单全收，听东就是东，

听西就是西。俗话说，耳朵根子要“硬”，讲的就是这个意思。

比如，在听取意见时，要区别是正常途径、如实反映，还是私

自行为、恶意告状；在考察干部时，既要听其言，更要观其行，

尤其是对不善言谈、表白功绩的同志，要全面、客观地进行评

价。四是用口要慎言。当机关干部不会说不行，但多说乱说也

不行。过去常言道：“言多必失”“祸从口出”，某著名主持

人的教训就是这方面的反面典型。喜欢说的要少说，不要“竹

筒倒豆子”什么都说；脾气直的要柔和着说，不能轻易不出口，

一出口就把人打个趔趄；表达差的要有准备地说，不要辞不达

意、逻辑混乱、颠三倒四；会上该说的不要会后乱说，违反党

的组织原则和纪律规定。比如，同事之间说话要和气，需知

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在新晋机关干部集中培训上的讲话——谈谈机关干部的成才之“道”同志们，今天，很荣幸组织部能给我这样一个机会和大家进行交流看到年轻的你们，就想到了当年的自己。20多年前，我作为一个懵懂无知的毛头小子，来到XX工作，一转眼就是这么多年过去了。在这期间，我经历和见证了很多机关干部的成功或失败、顺利或挫折，既有经验教训，也有心得体会，但我觉得更重要的，在于一个“悟”字。成才之路，要在悟道。当好一名合格的机关干部，要坚持向内修身养性，向外实践强能，唯有尝尽酸甜苦辣，才能悟得成才门道。下面，主要和大家交流五个方面的内容。一、要用好“六器”人体器官很多，各有其地位和作用，其中最为重要的当属脑、眼、耳、口、手、...

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