在新任职领导干部集体廉政谈话活动上的讲话(范文)

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同志们：

根据新任职干部廉政谈话制度要求，XX(单位名称)党组、

纪检组今天在这里开展新提任领导干部集体廉政谈话活动。目

的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们

从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，和大家一起进一步增强廉洁

从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、

抵御风险的能力。参加这次谈话 XX 名干部都是今年以来新提

拔的,对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好

新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切

希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的

权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己

的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出

更加优异的成绩。

受党组、纪检组的委托，由我和大家开展集体廉政谈话。

下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、主动适应新常态，系紧思想道德“紧箍咒”

我们先看几组数据。2017 年上半年，全国纪检监察机关

共接受信访举报 131.9 万件次，处置问题线索 52.1 万件，谈

话函询 11 万件次，立案 25.6 万件，处分 21 万人（其中党纪

处分 17.6 万人）。处分省部级干部 38 人，厅局级干部 1000

余人，县处级干部 8400 余人，乡科级干部 3.1 万人，一般干

部3.9 万人，农村、企业等其他人员 12.9 万人。上半年，全国

查处违反中央八项规定精神问题 20764 起，处理 29215 人，

给予党政纪处分 20044 人，平均每天因违反中央八项规定精神

被查处的问题超过 100 起。上半年，全国纪检监察机关运用监

督执纪“四种形态”处理 49.2 万人次。其中，第一种形态

27.8 万人次，占“四种形态”处理总人次的 56.6%；第二种

形态 16.3 万人次，占 33% ；第三种形态 2.8 万人次，占

5.7%；第四种形态 2.3 万人次，占 4.7%。

上述情况说明什么？越往后执纪会越严，处分越重，反腐

败压倒性态势已经形成。一顿公款吃喝、接受一个小“红包”、

一次口无遮拦议论、一次违规用车、瞒报个人事项等看似不起

眼的“小问题”，却违反了党的纪律和规矩，现在寸步不让，

发现一起查处一起，绝不含糊，并点名道姓通报曝光。今年上

半年，全省纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题 XX

起，处理 XX 人，其中给予党纪政纪处分 XX 人。去年以来，全

省各级纪检监察机关把实践“四种形态”贯穿于监督执纪全过

程，“四种形态”成为全面从严治党的重要抓手。为防止谈话

提醒不规范、被滥用，XX(单位名称)各级纪检监察机关建立了

抓小抓早工作机制，对出现轻微违纪问题的干部及时谈话提醒，

使主要领导同志对履行“一岗双责”更加积极主动。去年全省

各级领导干部开展谈话提醒数万人次，使“好同志”和“阶下

囚”之间，有了带电的“缓冲区”。如果有人把组织的提醒忠

告当作“耳旁风”，甚至妄图对抗组织审查，就是错上加错，

必须从严处理，维护党纪党规的严肃性。

这就是新常态！千万不要触碰党纪的底线、法纪的红线！

这是我今天要明明白白告知大家的一个新常态。大家要正

确把握“越往后执纪越严”的新要求，正风反腐越来越严，纪

律要求越来越严，执纪标准越来越严，干部监督越来越严，责

任追究越来越严。要主动适应党风廉政建设和反腐败斗争的新

形势、新要求，更加清醒地认识从政为官的廉政风险，更加模

范地遵守廉洁从业准则，更加严格地守住“六大纪律”的底线，

让自己的从政道路走得更安全、更踏实、更长远。

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摘要：

在新任职领导干部集体廉政谈话活动上的讲话(范文)同志们：根据新任职干部廉政谈话制度要求，XX(单位名称)党组、纪检组今天在这里开展新提任领导干部集体廉政谈话活动。目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，和大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。参加这次谈话XX名干部都是今年以来新提拔的,对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的...

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