中央文件透露的最新用人导向

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中央文件透露的最新用人导向

中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新

担当新作为的意见》，建立激励机制和容错纠错机制，进一步

激励广大干部新时代新担当新作为，为广大干部深入贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕

统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略

布局，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主

义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗提供了

政策保障。我们结合七个方面政策规定，带您“数”说意见亮

点。

第一个方面：大力教育引导干部担当作为、干事创业。

一个政治任务：坚持用习近平新时代中国特色社会主义思

想武装干部头脑。

一条根本原则：坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重

三个重要目标：一是教育引导广大干部不忘初心、牢记使

命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为

党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新

时代中国特色社会主义伟大实践。二是教育引导广大干部深刻

领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不

我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚

克难，不断锐意进取、担当作为。三是教育引导广大干部不负

党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，

在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无

愧于人民、无愧于历史的业绩。

一个重要要求：各级领导干部要切实发挥示范表率作用，

带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级

干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

第二个方面：鲜明树立重实干重实绩的用人导向

落实“五个坚持”导向。一是坚持好干部标准；二是坚持

从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为；三是坚持有为才有

位；四是坚持全面历史辩证地看待干部；五是坚持优者上、庸

者下、劣者汰，

体现“四个过硬”“三于一绩”标准：突出信念过硬、政

治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、

勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

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摘要：

中央文件透露的最新用人导向中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，为广大干部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗提供了政策保障。我们结合七个方面政策规定，带您“数”说意见亮点。第一个方面：大力教育引导干部担当作为、干事创业。一个政治任务：坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。一条根本原则：坚持严管和厚爱...

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