春节后上班4个步骤保持松弛感

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春节后上班 4个步骤保持松弛感

春节假期就这样过去了。今天是甲辰龙年的第一个工作日

在前方等待我们的，必然会有可以想见的工作压力以及超负荷

工作量，每一年都是这样。在这种状况之下，应该如何把这一

年的路程跑下来呢？如果一开始就冲刺，后面肯定会懈劲儿；

那么，应该如何掌控好呼吸、手拿把掐地把这一年的工作有章

法、有节奏地完成呢？这里面有一个关键要素，也是最近这一

年多以来很流行的一个概念——松弛感。

什么是松弛感？首先，它并非放松的意思，而是有确定的

能力圈，非常清楚自己的能力边界在哪里，哪些事一定能搞定，

哪些事不一定能搞定，然后扎扎实实去做那些搞得定的工作、

稳步且适度地再去做一些差不多能搞定一些的工作。

基于上述概念，我们可以通过 4个步骤来实现——

步骤 1：归类。眼下已经 2月下旬了，你的手里大概率已

经有了 2024 年本单位的党建工作规划，要想把规划当中的工

作在整体上做到效果最佳，就绝对不能寄希望于平均用力、样

样出彩。此时需要做的就是归类。而归类的标尺，是我们自己。

至少要把即将开展的工作按照我们的能力边界分为三类，一是

自己搞得定的；二是不太能搞定的；三是完全搞不定的。这个

分类当然只有你自己能看到，所以无需自我欺骗，尽量客观真

实。

步骤 2：细分。通过步骤 1实现了初步归类后，此时并不

是完全精准细致，我们还需要再深挖一层。针对搞得定的工作，

先行预判在推进过程中能否有特殊情况出现并做好解决问题的

预案；针对不太能搞定的工作，把它进一步进行细分，看看其

包含的工作细节哪些能搞定、哪些搞不定。接下来，把那些搞

不定的整块工作，以及搞不定的细分工作统筹起来再进行一次

精准分析，看看其中哪些通过努力或某种方式还能够得着、哪

些则是完全够不着的。此时我们需要放平心态、不必太焦虑，

没有人是万能的，任何人都有短板，重要的是能不能正视短板。

步骤 3：绸缪。对于完全搞得定的工作，在开年之初，你

需要至少在其中选择一个或几个能够出彩的点，把它打造成今

年的高光；对于完全搞不定的工作，你不能怕暴露短板而藏着

掖着，而是提早给领导打好预防针，把你大概率完不成、做不

好甚至可能会出错的地方亮出来，或者寻求外力帮助，或者协

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摘要：

春节后上班4个步骤保持松弛感春节假期就这样过去了。今天是甲辰龙年的第一个工作日在前方等待我们的，必然会有可以想见的工作压力以及超负荷工作量，每一年都是这样。在这种状况之下，应该如何把这一年的路程跑下来呢？如果一开始就冲刺，后面肯定会懈劲儿；那么，应该如何掌控好呼吸、手拿把掐地把这一年的工作有章法、有节奏地完成呢？这里面有一个关键要素，也是最近这一年多以来很流行的一个概念——松弛感。什么是松弛感？首先，它并非放松的意思，而是有确定的能力圈，非常清楚自己的能力边界在哪里，哪些事一定能搞定，哪些事不一定能搞定，然后扎扎实实去做那些搞得定的工作、稳步且适度地再去做一些差不多能搞定一些的工作。基于上述概...

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