单位内提拔快的人，打死也不会说的“五个秘密”

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昨天，有一位网友问道：为何单位内有的人到点都能提，

他们是不是有“独家秘方”呢？

的确如此，单位内但凡到点都能够提拔的人，背后都做了

大量工作，都有很多不可公开的“秘密”。今天呢，给大家透

露“五个秘密”，希望给大家能带来帮助。

1.“送礼”的秘密。逢年过节，“送礼”不允许，违反规定，

可人家化整为零，把“礼”送在平时，外出学习带点纪念品等

“小礼物”，领导生病及时送点“药”表达关心，领导孩子考

大学，送上一张祝福的小卡片等等，既不违规，好表达了对领

导的“关心”。这种细水长流的“送礼”，换来的是领导的认

可，俗话说的好，世间没有无缘无故的爱，平日里你对领导好，

时不时送上关心的“小礼物”，到了关键时刻领导自然会想到

你。

2.“交友”的秘密。这些人不仅喜欢给领导“送礼”，还热

衷于“交友”，平日里他们热衷于扎堆，单位里组织什么篮球

比赛、足球比赛有他们，下班后打牌、唱歌有他们，周末喊上

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摘要：

单位内提拔快的人，打死也不会说的“五个秘密”昨天，有一位网友问道：为何单位内有的人到点都能提，他们是不是有“独家秘方”呢？的确如此，单位内但凡到点都能够提拔的人，背后都做了大量工作，都有很多不可公开的“秘密”。今天呢，给大家透露“五个秘密”，希望给大家能带来帮助。1.“送礼”的秘密。逢年过节，“送礼”不允许，违反规定，可人家化整为零，把“礼”送在平时，外出学习带点纪念品等“小礼物”，领导生病及时送点“药”表达关心，领导孩子考大学，送上一张祝福的小卡片等等，既不违规，好表达了对领导的“关心”。这种细水长流的“送礼”，换来的是领导的认可，俗话说的好，世间没有无缘无故的爱，平日里你对领导好，时不时送...

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