2024年度民主生活会领导班子和个人征求意见建议（52条）

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2024 年度民主生活会领导班子和个人征求意见建议（52

条）

根据相关要求，召开 2024 年度民主生活会，会前需围绕

本次民主生活会的主题和查摆问题的 4个方面，征求意见建议。

01 关于带头严守政治纪律和政治规矩方面

1.建议进一步完善学习党章党规、遵守贯彻党章党规党纪

的长效机制，要把政治修养摆在党性修养的首位，从党的创新

理论中汲取党性滋养，引导普通党员加强党章党规的学习。

2.建议在推动党的创新理论学习走深走实走心方面要多下

功夫。现在 90 后、00 后员工逐渐增多，思想活跃，建议创新

理论学习的形式和方法，增加案例教育、现场体验等方式，增

加对年轻人的吸引力。

3.建议深化思想政治、意识形态工作，不断增强政治敏锐

性，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党

中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和

国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，坚决防止“低级

红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。

4.加强政治纪律和政治规矩学习教育的深度与广度，丰富

学习形式和内容，如邀请专家进行专题讲座、开展知识竞赛等，

提升班子成员对政治纪律和规矩的理解水平，避免在实际工作

中出现因理解不深而导致的纪律执行偏差。

5.建议班子成员在深入学习政治纪律和政治规矩理论知识

的基础上，结合企业上下游产业链实际情况，定期开展案例分

析研讨活动，分享在复杂市场环境和业务往来中如何精准把握

政治方向、严守纪律底线的经验做法，提升对纪律规矩的实际

运用能力，确保企业经营活动不偏离政治轨道。

6.建立政治纪律和政治规矩执行情况的动态监测机制，定

期对班子成员在各类工作场景中的表现进行评估和反馈，及时

发现潜在的违反纪律规矩的行为倾向，做到早发现、早纠正，

确保班子始终在正确的政治轨道上运行。

7.强化班子成员对意识形态领域工作的重视程度，定期组

织学习研讨，提升政治敏锐性，增强对各类错误思潮和言论的

辨别能力，要求班子成员在公开场合发表言论时严格遵守政治

纪律，积极传播正能量，维护党的正面形象。

8.建立信息互通与协同监督机制。针对企业众多、信息交

流复杂的特点，党委班子应推动建立政治纪律和政治规矩相关

信息的互通平台，与基层党组织加强沟通协作，共同监督可能

出现的违反政治纪律的行为，如不正当竞争、商业贿赂背后的

政治问题等，形成维护政治纪律的强大合力，保障产业链整体

的健康稳定发展。

9.加强政治纪律教育的针对性。根据企业不同部门、不同

岗位员工在产业链中所处位置和面临的政治风险差异，制定个

性化的政治纪律教育方案。例如，对于采购部门，重点强化在

供应商选择中坚守廉洁政治底线的教育；对于销售部门，着重

培养在市场拓展中遵循国家政策法规、维护企业政治形象的意

识，通过精准教育提高全体员工严守政治纪律的自觉性。

10.建议党委班子成员定期邀请专家进行深度解读，不仅要

掌握政治纪律和政治规矩的理论精髓，还要结合国有企业的改

革发展实际，探讨如何在重大决策、项目投资、产业布局调整

等关键业务中精准贯彻政治要求，确保企业发展方向与党和国

家的战略部署高度一致。例如，在制定企业“十四五”规划时，

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标签： #民主生活会 #领导班子 #个人

摘要：

2024年度民主生活会领导班子和个人征求意见建议（52条）根据相关要求，召开2024年度民主生活会，会前需围绕本次民主生活会的主题和查摆问题的4个方面，征求意见建议。01关于带头严守政治纪律和政治规矩方面1.建议进一步完善学习党章党规、遵守贯彻党章党规党纪的长效机制，要把政治修养摆在党性修养的首位，从党的创新理论中汲取党性滋养，引导普通党员加强党章党规的学习。2.建议在推动党的创新理论学习走深走实走心方面要多下功夫。现在90后、00后员工逐渐增多，思想活跃，建议创新理论学习的形式和方法，增加案例教育、现场体验等方式，增加对年轻人的吸引力。3.建议深化思想政治、意识形态工作，不断增强政治敏锐性，...

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