管仲的治世“三观”

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管仲的治世“三观”

习近平总书记用典当中多次引用管仲名言。管仲无疑是一

个值得我们重点研究的历史人物。管仲的为政有诸多首创之举：

他主张富民强国，一个区区小国居然能够“九合诸侯，一匡天

下”，首开春秋霸业，纵横四十年无敌手。他最早懂得宏观经

济调控，故设“轻重九府”；他实施“相地而衰征”，实行土

地承包经营；他“兴市劝业”，以市场作用带动就业；他“睦

邻慎战”，实现和平崛起；他的重民思想被后来的儒家所宣扬；

他的“明法审数”被后来的法家所传承。管仲深受孔子、司马

迁、诸葛亮、李白，以及政治家房玄龄、魏征等历代先哲的推

崇。梁启超评价管仲为“国史上第一流人物”。管仲的治世之

策与图强之略，贯穿中国两千多年的传统社会，传承至今。

人才观

众人拾柴火焰高。管仲虽有经天纬地之才，但离不开背后

强大的群体支撑。正是有了一批各有所长、尽忠职守的出色人

才，诸如鲍叔牙、高傒、国懿仲、隰朋、宁戚、宾胥无、东郭

牙、王子成父等人在管仲周围，创造性地执行桓公、管仲的决

策，齐国的霸业才最后走向了成功。

管仲向齐桓公提出：建成大厦，决不能单凭一根木材；汇

成大海也决不能仅靠几条涓涓细流。君欲成就大业，必须任用

五杰：举动讲规范、进退合礼节、言辞刚柔相济，我不如隰朋，

请任命他为大司行，负责外交；开荒建城、垦地蓄粮、增加人

口，我不如宁戚，请任命他为大司田，掌管农业生产；在广阔

的原野上使战车不乱、兵士不退，擂鼓指挥着将士视死如归，

我不如王子成父，请任命他为大司马，统帅三军；能够断案合

理公道，不杀无辜者，不诬无罪者，我不如宾胥无，请任命他

为大司理，负责司法刑律；敢于犯颜直谏，不避死亡、不图富

贵，我不如东郭牙，请任命他为大谏之臣，主管监察谏议。

可以看出，管仲推荐人才的观念包括以下几点。

一是出于公心，从事业角度选才。管仲之所以向桓公推荐

五杰，最重要的原因是社稷的需要。管仲认识到，国家要图强，

仅仅靠桓公的支持和自己的谋划是远远不够的，还需要一大批

人才来群策群力；光有正确的决策，没有具体的行动是很难支

撑的，还需要有一大批实干家来落实解决；治理国家是一个系

统工程，仅仅有一个方面的人才是不够的，还需要政治、经济、

军事、外交、法律等方方面面的能人。基于此，管仲才向桓公

推荐了五杰。事实上，五杰均与管仲个人交往不深，多与管仲

素昧平生。由此可知，管仲完全摒弃了个人私利和感情因素，

真正做到了大公无私、为国选贤。

二是注重人才的群体效应。管仲之所以推荐五杰，潜意识

里有这样的理念：一个人的能力是有限的，要完成宏图大业，

就必须依靠一个强有力的团队，就必须有一个充满智慧的群体

来作为基础。这一点不仅仅说明管仲的品德高尚，有容人之心，

而且说明管仲在智慧上的过人之处。领导能重用一两个人不算

本事，能重用一批人，注意发挥群体效应，才是真正的本事。

三是注重用人所长。在管仲看来，人才具有很大的差异性

王子成父是军事人才，你叫他干外交就是强人所难；东郭牙性

情耿直，干监督可以，干外交就得和外国天天闹别扭。所以把

人才放在合适的位置，使其人尽其才，是事业发展的关键。管

仲在向桓公推荐五杰的谈话中，真诚热情地赞美了五个人的长

处，对五杰充满了信任和期待。更难能可贵的是，为了让桓公

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摘要：

管仲的治世“三观”习近平总书记用典当中多次引用管仲名言。管仲无疑是一个值得我们重点研究的历史人物。管仲的为政有诸多首创之举：他主张富民强国，一个区区小国居然能够“九合诸侯，一匡天下”，首开春秋霸业，纵横四十年无敌手。他最早懂得宏观经济调控，故设“轻重九府”；他实施“相地而衰征”，实行土地承包经营；他“兴市劝业”，以市场作用带动就业；他“睦邻慎战”，实现和平崛起；他的重民思想被后来的儒家所宣扬；他的“明法审数”被后来的法家所传承。管仲深受孔子、司马迁、诸葛亮、李白，以及政治家房玄龄、魏征等历代先哲的推崇。梁启超评价管仲为“国史上第一流人物”。管仲的治世之策与图强之略，贯穿中国两千多年的传统社会，...

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