加强新业态新就业群体党的建设

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加强新业态新就业群体党的建设

山东省临沂市紧盯新业态发展态势，在充分把握新就业群

体年轻活跃、工作方式灵活等特点的基础上，通过建组织、抓

队伍、优服务、促治理，探索加强新业态、新就业群体党建工

作的新路径，形成了“新新”党建引领“心心”向党、让“网

红”跟党走等一系列特色党建工作做法，有效推动新兴领域党

建工作高质量发展。2023 年，全市市场交易额、物流总额、

网络零售额、快递业务量分别达 6126 亿元、9334 亿元、610

亿元、17.68 亿件，分别增长

7.3%、8.5%、35%、23.3%。

完善组织体系，“一张网”有形有效抓覆盖。立足业态多

元、群体广泛的特点，把完善组织体系作为基础前提。一是全

面摸清底数。利用新业态互联网依附程度高的特点，依托各领

域线上平台，分别对园区楼宇、平台企业、行业协会、村居

（社区）等进行动态摸底排查，在完善属地镇街信息的基础上，

全面掌握新业态党组织和新就业群体党员底数，为深化新兴领

域党建工作奠定坚实基础。二是强化组织覆盖。建立市委统一

领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动，网信、交

通运输、商务、市场监管、邮政管理 5个行业主管部门各负其

责，工会、团委、妇联等相关职能部门协同配合，街道社区及

园区属地管理工作机制，以党建引领规范行业管理，确保新业

态、新就业群体党建工作统得起、管得住。三是规范组织管理。

制定《新业态新就业群体党建工作规范》等文件 9个，建立行

业党委委员单位共同调研、领题攻坚、议事协调、督查考核、

结对联系等制度，推动 92 名市县行业主管部门领导干部直接

联系新业态运营主体 117 个。

建强工作队伍，“一条链”引领带动强发展。立足业态方

兴、群体年轻的特点，把队伍建设作为工作重点。一是配好党

建工作队伍。选派 350 名红领书记、助企服务员、党建指导员，

到新业态行业党委和基层党组织任职，指导新业态行业党建工

作。实施争做优秀员工、争做优秀党员、建强中层队伍“双争

一强”行动，累计将 597 名新业态运营主体优秀员工确定为入

党积极分子、221 人发展为党员、83 名党员职工选拔为中层骨

干。二是育强职业群体队伍。依托市“两新”组织党建学院、

沂蒙社工学院、“新新向党”成长学院等教育阵地，积极开展

岗前培训以及政治思想、职业发展、传统文化、交通安全、食

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摘要：

加强新业态新就业群体党的建设山东省临沂市紧盯新业态发展态势，在充分把握新就业群体年轻活跃、工作方式灵活等特点的基础上，通过建组织、抓队伍、优服务、促治理，探索加强新业态、新就业群体党建工作的新路径，形成了“新新”党建引领“心心”向党、让“网红”跟党走等一系列特色党建工作做法，有效推动新兴领域党建工作高质量发展。2023年，全市市场交易额、物流总额、网络零售额、快递业务量分别达6126亿元、9334亿元、610亿元、17.68亿件，分别增长7.3%、8.5%、35%、23.3%。完善组织体系，“一张网”有形有效抓覆盖。立足业态多元、群体广泛的特点，把完善组织体系作为基础前提。一是全面摸清底数。利...

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