在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会暨干部队伍建设研讨会上的汇报发言

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在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会暨干部队伍建

设研讨会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，xx 县以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手，

聚焦干部队伍建设的关键环节和关键节点，坚持教育培养、选

人用人、监督管理、激励担当一体推进，从严从实抓好干部队

伍建设，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

一、坚持教育培养“主基调”

（一）强化教育培训。坚持因势而教、因需而培、为用而

训，不断深化干部教育培训供给侧改革，培养造就适应新时代

要求、具备现代化建设能力的复合型干部队伍。挖掘东村红色

文化研学实践基地、红军长征纪念塔等本土红色资源，打造干

部教育培训精品路线 8条、现场教学点 29 个。2024 年以来，

举办 xx 县2024 年新提拔科级领导干部任职培训等专题培训班

10 余期。

（二）强化实践锻炼。聚焦拓宽干部培养锻炼渠道，积极

为干部锻炼成长搭建平台，有序实施干部学习锻炼“五个一

批”行动，推动干部在火热实践中砥砺品格、锤炼作风、增长

才干。2024 年以来，选派 4名优秀年轻干部到省直、市直部

门学习锻炼、5名年轻干部到项目建设一线驻点磨炼、1名优

秀干部到高新区驻点挂职锻炼，有计划地对 52 名任职时间长、

岗位经历单一的干部轮岗调整。

（三）强化培养历练。建立健全培养选拔优秀年轻干部常

态化工作机制，抓好后继有人根本大计。实施“一对一”导师

帮带制度，甄选政治素质高、基层经验丰富、能力突出的领导

干部与年轻干部结成帮带对子，对年轻干部进行跟踪培养，加

速年轻干部成长成才；实施选调生“蹲苗历练”计划，推动优

秀年轻干部到乡村振兴一线经风雨、壮筋骨，在实践中历练

“墩苗”。截至目前，选派到村选调生担任村党组织书记助理

25 人，担任村委会主任助理14 人。

二、提升识人用人“精确度”

（一）严把政治首关。突出政治标准，紧扣政治忠诚、政

治定力、政治担当、政治能力、政治自律内涵，综合运用干部

政治素质考察考核等成果，聚焦在重大任务、重大斗争、关键

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摘要：

在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会暨干部队伍建设研讨会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，xx县以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手，聚焦干部队伍建设的关键环节和关键节点，坚持教育培养、选人用人、监督管理、激励担当一体推进，从严从实抓好干部队伍建设，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。一、坚持教育培养“主基调”（一）强化教育培训。坚持因势而教、因需而培、为用而训，不断深化干部教育培训供给侧改革，培养造就适应新时代要求、具备现代化建设能力的复合型干部队伍。挖掘东村红色文化研学实践基地、红军长征纪念塔等本土红色资源，打造干部教育培训精品路线8条、现场教学点29个。2024年以来，...

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