2024年党风廉政建设工作情况总结及 2025 年工作计划

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2024 年党风廉政建设工作情况总结及 2025 年工作计划

一、2024 年党风廉政建设工作情况总结

2024 年，在上级党委的正确领导下，**单位以习近平新

时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，

坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位的稳定发展

提供了坚强的政治保障和纪律保障。

（一）加强组织领导，落实主体责任

1.明确责任分工。成立了党风廉政建设工作领导小组，明

确了领导班子成员的党风廉政建设责任分工，形成了主要领导

亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

2.层层压实责任。制定了党风廉政建设责任书，单位主要

领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订责任书，

将党风廉政建设责任落实到每一个岗位、每一个人。

3.加强考核监督。将党风廉政建设纳入单位年度目标考核

体系，定期对各部门党风廉政建设工作进行检查考核，对考核

结果进行通报，并与绩效工资挂钩，确保党风廉政建设工作落

到实处。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线

1.开展集中学习。组织全体党员干部深入学习习近平新时

代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章

程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断提高党员

干部的政治素质和纪律意识。

2.开展警示教育。组织全体党员干部观看警示教育片、参

观警示教育基地，通过剖析违纪违法案例，教育引导党员干部

深刻吸取教训，增强廉洁自律意识。

3.开展廉政文化建设。通过制作廉政宣传栏、发放廉政书

籍、开展廉政征文等形式，积极营造浓厚的廉政文化氛围，使

党员干部在潜移默化中受到教育。

（三）加强制度建设，规范权力运行

1.完善制度体系。结合单位实际，修订完善了《党风廉政

建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》《重大事项

决策制度》等一系列规章制度，形成了较为完善的党风廉政建

设制度体系。

2.加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，对违

反制度的行为严肃查处，确保制度的严肃性和权威性。

3.推进廉政风险防控。对单位各部门的岗位职责、业务流

程进行全面梳理，查找廉政风险点，制定防控措施，加强对重

点岗位、重点环节的监督管理。

（四）加强监督执纪，严肃纪律审查

1.加强日常监督。加强对党员干部的日常监督管理，通过

开展廉政谈话、述职述廉、民主生活会等形式，及时发现和纠

正党员干部存在的问题。

2.加强专项监督。围绕单位中心工作，开展了工程建设、

物资采购、财务管理等专项监督检查，对发现的问题及时进行

整改，确保单位各项工作规范有序进行。

3.严肃纪律审查。对群众举报和上级交办的违纪违法问题

线索，认真进行调查核实，严肃查处违纪违法行为，保持惩治

腐败的高压态势。

（五）加强作风建设，树立良好形象

1.坚决反对“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细

则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，

持续整治“庸懒散浮拖”等不良作风。

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摘要：

2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划一、2024年党风廉政建设工作情况总结2024年，在上级党委的正确领导下，**单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位的稳定发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。（一）加强组织领导，落实主体责任1.明确责任分工。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了领导班子成员的党风廉政建设责任分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。2.层层压实责任。制定了党风廉政建设责任书，单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订责任书，将党风廉政建设责任...

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