党建责任部门不想成为草台班子，至少要处理好这4对关系

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党建责任部门不想成为草台班子，至少要处理好这 4对关

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在罗振宇 2024 年的跨年演讲中，他提到了“世界是个草

台班子”的说法。虽然这个说法早就存在，但很显然，“草台

班子”自此在 2024 年一度成为了热词，被很多人挂在嘴上。

仅就党小建个人的经历和感受而言，这个说法绝对是普遍

适用的。因为很多远观特别厉害、水平极高的上级组织或其它

单位获得很多荣誉的基础组织，在近距离接触后、特别是当你

有机会与其一起工作后，你会发现这些你曾经很崇拜的单位或

部门，要么只是会写材料、对基层实际根本不了解；要么特别

善于和领导或上级搞关系、自我鼓吹，工作其实稀松平常……且

他们都有一个共同点，就是：都在打乱仗、工作根本没章法。

当你逐渐认清了这些事实之后，加在他人身上的虚妄光彩

便如泡沫般破掉，而对自我的菲薄则会相应减少，这也是今年

另外一个流行词——祛魅——的含义。

那么，祛魅之后呢？以大家都是草台班子为由躺平摆烂、

做一天和尚撞一天钟吗？如果是这样的话，我们最终也就活成

了年轻时自己看不起的那种人。要知道，就算是都在打乱仗，

也有打得好一点和差一点之分；就算都是草台班子，也有狗尾

巴草和芦苇杆儿的区别。所以，为什么不对自己要求更高些呢？

我们把视线拉回来，作为党建责任部门，如何才能让自己

“草台”上的“草”更坚韧甚至由“草”成长为“木”呢？党

小建建议，至少要处理好以下4对关系——

1.处理好领导要求与基层实事的关系。很多党建责任部门

的负责人及工作骨干，把自己几乎全部的注意力都放在了领导

的身上，领导重视的他们才真正重视，极力去写好领导讲话、

组织好领导要参加的活动等等。当然，这种做法本身并没有错，

但错就错在他们同时以领导为挡箭牌说自己精力不够、没办法

再去为基层做实事，然后装模作样地叹息一声表示自己也想多

干些有价值的工作。但是，这个问题的本质在于，领导要求和

基层实事并不是对立关系，最佳的方式是将两者统一起来落实。

当然，要做到这一点有一定的难度，需要我们先期做好大量相

关工作，这既反映了政绩观的取向，也反映了工作能力的高低。

2.处理好重点工作与常规工作的关系。看了上面第 1点建

议之后，肯定有人不服，觉得自己的工作量实在是太大了不可

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标签： #党建

摘要：

党建责任部门不想成为草台班子，至少要处理好这4对关系在罗振宇2024年的跨年演讲中，他提到了“世界是个草台班子”的说法。虽然这个说法早就存在，但很显然，“草台班子”自此在2024年一度成为了热词，被很多人挂在嘴上。仅就党小建个人的经历和感受而言，这个说法绝对是普遍适用的。因为很多远观特别厉害、水平极高的上级组织或其它单位获得很多荣誉的基础组织，在近距离接触后、特别是当你有机会与其一起工作后，你会发现这些你曾经很崇拜的单位或部门，要么只是会写材料、对基层实际根本不了解；要么特别善于和领导或上级搞关系、自我鼓吹，工作其实稀松平常……且他们都有一个共同点，就是：都在打乱仗、工作根本没章法。当你逐渐认...

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