在2024年国资国企系统人才工作推动会上的汇报发言

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在2024 年国资国企系统人才工作推动会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深

化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“深化国资国企改

革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，

推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业

做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。”**公司党

委坚持党对人才工作的全面领导，发挥党统揽全局、协调各方

的领导核心作用，以聚焦服务集团公司主责主业、打造行业一

流矿山建设企业为己任，坚定不移固强集团公司一体化产业链，

以深化聚焦主责主业人才队伍建设为抓手，突出重点、抓住关

键，依靠人才队伍建设破除制约企业高质量发展的体制机制障

碍，不断激发进一步全面深化改革的活力动力。

一、培养一批，打造具有核心竞争力的技术人才新高地

党的二十届三中全会聚焦深入实施科教兴国战略、人才强

国战略、创新驱动发展战略，从战略全局高度进一步阐明了技

术人才一体推进、构筑制胜未来优势的重大意义和逻辑关系。*

*公司党委深知具有核心竞争力的技术人才对于发展新质生产力

至关重要，通过培训提能、一线工作、敢压重担、匠心培养的

融会贯通，努力以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求跨

越赶超。

深化技能培训提能。**公司党委做足训前调研，与三门峡

黄金工业学校联合举办采矿、测量、机电等项目一线急需专业

培训班，问需“点单”配课，实行灵活化“配餐”与个性化

“点餐”相结合，实现教学内容与公司需求精准匹配，通过专

题授课、业务指导、经验交流等方式提高技能素养和业务能力，

2024 年已有近50 人报名参加，进一步促进了产业链和技能人

才培养链有效衔接。

细化一线工作机制。**公司党委为进一步加快公司聚焦主

业，增强人才“马上就办，真抓实干”的责任感和担当意识，

分批次组织本部机关员工78 人，赴项目一线开展为期3个月

的工作，在一线学习、在一线历练、在一线考核，助推职工端

正工作作风、提升技术本领。

硬化责任担当作为。为增强人才培养与使用的有机统一，*

*公司党委鼓励职工对“大额应收账款回收”“企业改革”等 8

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摘要：

在2024年国资国企系统人才工作推动会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。”**公司党委坚持党对人才工作的全面领导，发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，以聚焦服务集团公司主责主业、打造行业一流矿山建设企业为己任，坚定不移固强集团公司一体化产业链，以深化聚焦主责主业人才队伍建设为抓手，突出重点、抓住关键，依靠人才队伍建设破除制约企业高质量发...

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