在2024年市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的汇报发言

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在2024 年市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的

汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**市持续深入开展“金品红社·幸福家园”建设，

突出“四抓四促”，聚焦完善组织体系、建强社区队伍、优化

基层治理、赋能民生服务，推动基层党建与基层治理深度融合，

努力构建党建引领、多方共治、共建共享的城市基层治理新格

局。

一、抓组织促落实，建强领导治理“主心骨”

延伸组织链条。**市围绕建立上下贯通、执行有力的组织

体系，推进党的组织和工作从社区向小区、楼栋等末梢单元延

伸，开展社区党组织架构理顺和小区（网格）党支部集中组建

行动，成立 8个社区党委、3个社区党总支，组建小区（网

格）党支部 109 个，实现城市社区小区（网格）党支部全覆盖，

按照“4+N”网格管理体系，逐个网格配备 1名网格长、1名网

格员、1名物业管理员、1名报到党员和若干名党员楼长，累

计选聘党员楼长 816 名，构建起“街道党工委—社区党组织—

小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织链

条，实现党建引领基层治理组织体系横向到边、纵向到底。

聚合组织力量。探索开展城市社区跨社连片治理新模式，

按照“资源共享、优势互补、携手共进”原则，以组织有力、

资源丰富、治理有效的先进社区为联建龙头，分别联系周边 2

—3 个社区，组建跨社连片联合党委，优化社区协同，实现社

区从“单打独斗”到“抱团发展”的转变。出台《跨社连片工

作区联合党委工作制度》《跨社连片工作区联合党委共商共议

制度》等系列文件，明确联合党委职责、权限和日常运转等内

容，推行“书记例会制度”，每季度由街道党工委书记召开跨

社连片工作区例会，研究解决社区治理突出问题，建立“周调

度、月总结”机制，每月依托社区党支部书记沙龙、金点子交

流日等载体召开工作例会，推动大事共商、难题共解。今年以

来，联合党委围绕党群服务阵地规范提升、幸福小区建设、交

叉地带治理等召开联合党委会议 67 次，共同研究治理难题

160 余个。

强化组织统筹。发挥社区党组织的统筹协调作用，做实社

区党组织领办治理服务项目“金方案”，挖掘整合街道及社区

资源，每月至少在社区党群服务中心开展 1次群众喜闻乐见的

活动，提升社区党群阵地综合使用率，建立“幸福集市”6+N

服务场景，采取党组织“搭台”、各方力量“摆摊”、居民

“赶集”的形式，精准对接群众需求，汇集辖区单位、爱心商

户、社会组织等优质资源集中下沉，让群众在“家门口”享受

到特色化、优质化、多样化服务。今年以来，各社区累计创新

打造特色社区党组织领办治理服务项目 70 余个，开展服务活

动220 余场次。

二、抓队伍促提升，抓实选育管用“全链条”

拓宽渠道抓选配。**市坚持把优秀社区工作者培养成社区

“两委”成员，把优秀社区“两委”成员培养成社区党组织书

记，创新开展社区党组织书记考选工作，拿出4个社区党组织

书记岗位供全市社区工作者考选竞争，通过基层选拔、组织推

荐、考选竞争的方式，优选年龄轻、学历高、经验足、干劲强

的社区队伍“龙头”，选拔26 名社区党组织书记助理重点培

养，选拔14 名优秀社区工作者直接担任社区“两委”专职成

员，激活社区工作者积极性。

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标签： #党建 #基层

摘要：

在2024年市委党建引领基层治理协调机制全体会会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市持续深入开展“金品红社·幸福家园”建设，突出“四抓四促”，聚焦完善组织体系、建强社区队伍、优化基层治理、赋能民生服务，推动基层党建与基层治理深度融合，努力构建党建引领、多方共治、共建共享的城市基层治理新格局。一、抓组织促落实，建强领导治理“主心骨”延伸组织链条。**市围绕建立上下贯通、执行有力的组织体系，推进党的组织和工作从社区向小区、楼栋等末梢单元延伸，开展社区党组织架构理顺和小区（网格）党支部集中组建行动，成立8个社区党委、3个社区党总支，组建小区（网格）党支部109个，实现城市社区小区（网...

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