作风建设“五比五争当”

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作风建设“五比五争当”

1.比学习，看政策水平和业务能力，争当履职尽责、遵规

守纪的“明白人”；

2.比作风，看一线本领和实践能力，争当初心不改、服务

群众的“贴心人”；

3.比效能，看贯彻态度和执行能力，争当说干就干、干就

干好的“带头人”；

4.比服务，看群众口碑和企业满意，争当用心用情、优化

环境的“暖心人”；

5.比贡献，看比学赶超和争先进位，争当善谋行远、敢于

担当的“实干人”。

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标签： #作风建设

摘要：

作风建设“五比五争当”1.比学习，看政策水平和业务能力，争当履职尽责、遵规守纪的“明白人”；2.比作风，看一线本领和实践能力，争当初心不改、服务群众的“贴心人”；3.比效能，看贯彻态度和执行能力，争当说干就干、干就干好的“带头人”；4.比服务，看群众口碑和企业满意，争当用心用情、优化环境的“暖心人”；5.比贡献，看比学赶超和争先进位，争当善谋行远、敢于担当的“实干人”。

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