员工考勤管理制度

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员工考勤管理制度

01 总则

第一条为加强公司劳动纪律管理，维护正常工作秩序，提

高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特

制定本考勤管理制度。

第二条本考勤管理制度适用于公司全体员工，包括管理层

及普通员工。

第三条公司设立考勤管理小组，负责监督、审核和执行考

勤制度。

02 工作时间

第四条公司实行每周六天工作制，每日工作时间根据岗位

不同分为 7小时或 8小时。

第五条工作时间安排如下：

1.行政班：上午 09:00—12:00，下午 13:00—17:00（7

小时工作制）

2.保安、维修等岗位根据实际需要安排工作时间（8小时

工作制）

03 工作时间考勤打卡

第六条员工必须在规定的上下班时间内使用考勤打卡系统

进行打卡。

第七条因公外出或特殊原因未能打卡的员工，需及时向部

门主管报告，并在考勤登记本上注明情况。

04 请假制度

第八条员工请假需提前填写请假申请，经部门主管和人力

资源部门审批后备案。

第九条请假类型包括事假、病假、年假等，各类请假需提

供相应证明材料。

05 加班管理

第十条加班需提前申请，经部门主管审批后执行。加班工

资按国家规定和公司政策计算。

第十一条加班后，员工可申请补休或领取加班工资，具体

由人力资源部门安排。

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摘要：

员工考勤管理制度01总则第一条为加强公司劳动纪律管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考勤管理制度。第二条本考勤管理制度适用于公司全体员工，包括管理层及普通员工。第三条公司设立考勤管理小组，负责监督、审核和执行考勤制度。02工作时间第四条公司实行每周六天工作制，每日工作时间根据岗位不同分为7小时或8小时。第五条工作时间安排如下：1.行政班：上午09:00—12:00，下午13:00—17:00（7小时工作制）2.保安、维修等岗位根据实际需要安排工作时间（8小时工作制）03工作时间考勤打卡第六条员工必须在规定的上下班时间内使用考勤打卡系统进行打卡。...

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