市卫健委在全省卫生健康工作推进会上的交流发言

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各位领导、同志们：

下面，我代表市卫健委作交流发言。今年以来，在省卫健

委的大力支持下，市坚持以公立医院改革与高质量发展示范项

目为牵引，突出“政策保障”“能力提升”“精细管理”“党

建引领”，全力推动公立医院高质量发展。

一是坚持以“政策保障”激发新活力

深化三医协同治理，持续改革人事制度，统筹建立“编制

周转池”，常态保留 100 个事业编制，开辟绿色通道，长期招

聘高层次、紧缺人才，并在北大医院 x医院试点高级职称自主

评审，现已自主招聘博士 3人、评定高级职称 74 人。持续改

革支付方式，二甲以上公立医院实现 DRG 付费全覆盖，并率先

拟定康复、精神类特殊人群住院付费办法，平均住院日下降

0.58 天。加力推进阳曲县按人头+DRG“双打包”试点，门急

诊、出院、微创手术分别增加 14％、、25%、17％，门诊、

住院次均费用分别下降 8%、14%。

二是坚持以“能力提升”构建新体系

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标签： #交流

摘要：

市卫健委在全省卫生健康工作推进会上的交流发言各位领导、同志们：下面，我代表市卫健委作交流发言。今年以来，在省卫健委的大力支持下，市坚持以公立医院改革与高质量发展示范项目为牵引，突出“政策保障”“能力提升”“精细管理”“党建引领”，全力推动公立医院高质量发展。一是坚持以“政策保障”激发新活力深化三医协同治理，持续改革人事制度，统筹建立“编制周转池”，常态保留100个事业编制，开辟绿色通道，长期招聘高层次、紧缺人才，并在北大医院x医院试点高级职称自主评审，现已自主招聘博士3人、评定高级职称74人。持续改革支付方式，二甲以上公立医院实现DRG付费全覆盖，并率先拟定康复、精神类特殊人群住院付费办法，平...

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