在全市青年干部基层实践能力提升推进会上的讲话（3079字）

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在全市青年干部基层实践能力提升推进会上的讲话（3079

字）

同志们：

基层是党和国家事业发展的根基，青年干部是党和国家事

业发展的生力军。习近平总书记强调，“年轻干部要胜任领导

工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养，

同时要加强实践锻炼和专业训练，注重在实践中学真知、悟真

谛，加强磨练、增长本领”。当前，面对新时代基层治理现代

化的新任务、新要求，青年干部亟需通过基层实践实现能力重

塑与作风淬炼。今天，我们召开此次推进会，就是要以“坐、

站、走”三维实践路径为指引，系统部署青年干部基层实践工

作，推动青年干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才

干。

一、锚定调研根基，以“坐得住”的定力夯实基层工作基

础

基层工作千头万绪，矛盾问题盘根错节。青年干部只有静

下心、沉下身，才能真正摸清基层实情，找准工作着力点。我

们必须清醒认识到，当前部分青年干部存在调研“走过场”、

数据“纸上采”等问题，严重影响决策科学性。据统计，近三

年xx 市青年干部调研报告中，涉及基层实际问题的解决率仅为

62%，反映出调研工作与实践需求存在脱节现象。因此，我们

要将调研作为基层实践的“必修课”，通过制度化、规范化建

设，推动青年干部扎根一线开展深度调研。

（一）构建系统调研机制，提升信息采集质效。一是建立

“清单式”调研制度。围绕乡村振兴、基层治理等重点领域，

制定年度调研任务清单，明确调研主题、对象范围和时间节点。

要求每名青年干部每年完成不少于 3篇深度调研报告，其中涉

及民生领域的选题占比不低于70%。二是完善数据采集标准。

制定基层调研数据采集规范，统一信息分类标准和统计口径，

建立包含经济、民生、生态等12 大类的基础数据库，确保调

研数据真实可靠、可比可用。三是创新调研方式方法。综合运

用蹲点调研、跟踪调研、对比调研等形式，结合大数据分析、

问卷调查等技术手段，实现定性分析与定量研究相结合，提升

调研成果的科学性和指导性。

（二）强化问题导向意识，推动调研成果转化。一是建立

问题台账管理制度。对调研中发现的问题进行分级分类管理，

按照问题性质、影响范围和解决难度，建立“红黄绿”三色预

警机制。近三年数据显示，通过该机制推动解决的基层问题占

比提升至85%。二是完善成果转化机制。将调研成果纳入干部

考核评价体系，对被党委政府采纳的调研建议，按重要程度给

予相应加分。近五年，##paidbegin##xx 市共有276 项青

年干部调研成果转化为政策文件，有效推动了基层治理创新。

三是健全反馈跟踪机制。对调研问题解决情况进行动态跟踪，

通过“回头看”确保整改措施落实到位，防止问题反弹回潮。

（三）培育群众工作能力，密切党群血肉联系。一是开展

群众工作方法培训。将群众工作方法纳入青年干部培训必修课，

系统讲授沟通技巧、矛盾调解等实用技能。数据显示，接受系

统培训的青年干部，群众满意度平均提升 18 个百分点。二是

建立结对联系制度。要求每名青年干部至少联系5户群众，定

期走访了解需求，帮助解决实际困难。近三年，xx 市青年干部

累计帮助群众解决急难愁盼问题 1.2 万件。三是搭建民意沟通

平台。通过设立意见箱、开通线上平台等方式，拓宽群众意见

表达渠道，确保群众诉求及时收集、有效回应。

二、站稳人民立场，以“站得直”的担当践行为民服务宗

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标签： #基层

摘要：

在全市青年干部基层实践能力提升推进会上的讲话（3079字）同志们：基层是党和国家事业发展的根基，青年干部是党和国家事业发展的生力军。习近平总书记强调，“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是理论素养，同时要加强实践锻炼和专业训练，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领”。当前，面对新时代基层治理现代化的新任务、新要求，青年干部亟需通过基层实践实现能力重塑与作风淬炼。今天，我们召开此次推进会，就是要以“坐、站、走”三维实践路径为指引，系统部署青年干部基层实践工作，推动青年干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。一、锚定调研根基，以“坐得住”的定力夯实基层工作...

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