某国有企业2025年度上半年X建工作总结

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某国有企业 2025 年度上半年党建工作总结

今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路

线，坚持“强党建就是强企业，党建强则企业兴”理念，创新

实施铸魂、强基、扬帆、清风、活力“五大行动”，持续夯实

党建工作基础，全面深化党建融合创效，构建起以党建引领发

展、促进业务、强化管理新格局，为公司高质量发展提供了坚

强的政治和组织保障。

一、主要工作情况

（一）聚焦以学促行，实施党建“铸魂行动”，提升思想

引领力。公司党委坚持党建与思想融通共进理念，创新学习形

式，增强学习实效，为公司事业发展提供坚实的思想保障和精

神支撑。一是深化理论武装。构建党委中心组引领学、专题培

训系统学、支部集中深入学、理论研讨交流学、红色基地现场

学“五学联动”机制，推动学思用贯通、知信行统一。党委年

均开展中心组学习 8次，各党支部集体学习每年保持至少 32

学时。二是强化思想宣传。面对公司产业拓展攻坚期、历史与

现实问题交织期、高质量发展过渡期“三期叠加”特殊阶段，

坚持线上线下“双向互动”，及时传递党的最新理论、时政热

点、上级政策等，引导广大党员知形势、明任务、增信心、提

士气。三是提升政治素养。为切实提升“三会一课”教育的实

效性，利用微信群、企业 OA 等方式搭建在线平台，及时推送

学习培训内容，使广大党员能随时了解党的大政方针，切实增

强党员的政治意识和大局意识，凝聚起推动事业发展的强大合

力。

（二）聚焦基层基础，实施党建“强基行动”，提升组织

凝聚力。公司党委始终聚焦提升基层党组织的战斗力、凝聚力、

号召力，把基层党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒，激发企

业发展动力活力。一是规范基层组织设置。实行班子成员与企

业管理层“一岗双责、双向进入”体制，5名高管担任党委成

员，组成坚强有力的领导班子。本着有利于基层党组织发挥作

用、有利于党员教育管理的原则，规范支部设置，配齐选强班

子，做到应建尽建、有效覆盖。二是健全制度流程体系。紧扣

“标准”夯实基础，立足“规范”巩固提升，健全完善和整合

优化党建工作制度、规定、流程，编印《党支部规范化建设管

理办法》《党支部标准化工作手册》，形成党建工作规范化、

制度化、系统化新机制，实现党建工作从

##paidbegin##“柔性”管理迈向“刚性”操作。三是从严

抓实教育管理。严格落实“三会一课”制度，围绕“学做议述

评”五项重点创新推进主题党日“5+N”规范化运行；推行

“双向培养”模式，扎实做好党员发展工作，近年共培养入党

积极分子35 名，考察发展对象17 名，接收预备党员 15 名，

完成预备党员转正 12 名。

（三）聚焦经营效能，实施党建“扬帆行动”，提升发展

驱动力。公司党委多措并举强化党建与业务深度融合，构建起

以党建促发展、以组织强治理的创新机制，推动企业在市场竞

争中蓄势突破、行稳致远。一是打造品牌画出最大“同心圆”。

持续推进“红色引擎·和合共进”品牌建设，大力推行“党建

+”融合模式，促进党建工作与中心工作、重点任务、日常工作

有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党建与业务联动发展、

相互促进、同频共振。所创党建品牌入选湖北省 16 个经典案

例。二是融入中心形成最大“公约数”。积极探索党建与生产

经营融合路径，以“组织联设、队伍联培、工作联动、资源联

享”四种模式，先后在3个支部推出生动的实践案例，提炼形

成2份指导文件，形成了支部带党员创效、党员带群众创新的

强大合力。三是发挥作用力求最大“战斗力”。坚持围绕中心、

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摘要：

某国有企业2025年度上半年党建工作总结今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持“强党建就是强企业，党建强则企业兴”理念，创新实施铸魂、强基、扬帆、清风、活力“五大行动”，持续夯实党建工作基础，全面深化党建融合创效，构建起以党建引领发展、促进业务、强化管理新格局，为公司高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。一、主要工作情况（一）聚焦以学促行，实施党建“铸魂行动”，提升思想引领力。公司党委坚持党建与思想融通共进理念，创新学习形式，增强学习实效，为公司事业发展提供坚实的思想保障和精神支撑。一是深化理论武装。构建党委中心组引领学...

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