经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动党员教育管理难题

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经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动党员教育

管理难题

*全面落实党的二十大关于加强和改进党员特别是流动党员

教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信

息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容

人性化“四化联动”机制，形成了流动党员全覆盖教育、全链

条管理的工作格局。

一、摸清底数，推进信息档案精准化。一是加强排查。按

照市委印发的《流动党员“四化联动”教育管理方案》要求，

以村、社区党组织为单位，每季度通过查档案、查资料、查记

录、查登记以及访家人、访亲戚、访朋友、访邻居“四查四

访”方式，集中开展党员组织关系排查，全面摸清流入、流出

党员情况。目前全市 10.2 万名党员中，共摸排流动党员 1.6 万

余名。二是建立台账。采集流动党员基本信息，建立基础台账，

制作分布图，实现流动党员流出时间清、去向住址清、联系方

式清、在外情况清“四个清”。三是分级建库。按照一县一库、

一村一档、一人一卡建立流动党员信息库，动态管理，定期核

查，做到底子清、数据新、资料实，确保流动党员全部入库管

理。

二、动态跟踪，推进联系管理规范化。一是定期联系。将

流动党员纳入 1600 个党建网格，按照“1名党建组织员＋10

名流动党员”模式，由组织员对接联系流动党员及其所在党组

织，动态跟踪了解工作学习情况。二是定期提醒。组织员每季

度与流动党员联系，提醒其主动到流入地党组织报到并参加党

组织生活、按时足额缴纳党费。三是定期通报。每半年至少向

流动党员通报一次家乡情况，及时传达党组织要求。对不正常

参加组织生活、不按要求缴纳党费的，及时谈心谈话，督促整

改。2022 年以来累计推送家乡信息 8600 多条，通报 560 余

次。

三、优化载体，推进学习教育常态化。一方面，抓好网络

平台“线上”学习。以支部为单位，建立流动党员微信群等建

言献策平台，设立电子信箱，广泛征求流动党员意见建议。开

辟“网上学堂”，定期推送党的二十大等最新精神、家乡故事、

先进人物，上传党课资料、测试题等，组织党员在线学习

2022 年内累计推送“党员学习包”2.4 万份，流动党员网络集

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标签： #经验

摘要：

经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动党员教育管理难题*全面落实党的二十大关于加强和改进党员特别是流动党员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服务内容人性化“四化联动”机制，形成了流动党员全覆盖教育、全链条管理的工作格局。一、摸清底数，推进信息档案精准化。一是加强排查。按照市委印发的《流动党员“四化联动”教育管理方案》要求，以村、社区党组织为单位，每季度通过查档案、查资料、查记录、查登记以及访家人、访亲戚、访朋友、访邻居“四查四访”方式，集中开展党员组织关系排查，全面摸清流入、流出党员情况。目前全市10.2万名党员中，共摸排流...

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