提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；

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提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护

好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；

4.能量大的亲戚；

职场中，很多提拔快的人，除了要维护好主要领导，赢得

主要领导认可、赏识，往往还会牢牢抓住分管领导、要好的朋

友、办公室主任和能量大的亲戚。为什么要选择这“四个人”？

背后有何深意？在提拔的时候对他有什么重要作用？今天就给

大家仔细分析一下，希望能给大家带来帮助。

一、维护好分管领导

职场中，分管领导是自己直接上级，自己工作分配都来自

他们，维护好分管领导有三大好处：

1.共享消息。分管领导往往能够参加单位大小会议，所以

单位有什么风吹草动、最新消息，分管领导都会知道。如果你

与分管领导关系足够好，他就会把这些消息及时与你共享，让

你能够提早行动，早做准备。

2.帮你争取利益最大化。分管领导虽然没有最终决定权，

但往往在单位有一定话语权，主要领导往往会给几分面子。如

果你与分管领导关系足够好，提拔的时候，分管领导能为了你

跑前跑后，替你说话，帮你争取利益最大化，那么你的提拔之

路会更顺畅，会有个不错的结果。

3.帮你把伤害降到最低。与分管领导搞好关系，不仅提拔

的时候可以帮你，就算你犯了错误，出现了问题，他们也会尽

最大努力，帮你把错误降到最低。

二、维护要好朋友

职场中想要提拔，不仅需要领导提，还需要有人在背后推

可你要清楚，无论在任何单位，你都不可能让所有人都支持你，

所以，在单位要维护好自己要好的朋友。这里，要好的朋友也

有以下几个作用：

1.让你掌握更多消息。多一个朋友，就会多一个信息源。

不同岗位的朋友，就会给你带来不同的信息，甚至单位领导都

不知道的信息，通过好朋友就能提前知道。

2.关键的时候支持你。虽然不能让全单位成为自己朋友，

可起码要三分之一成为自己要好朋友，不论你做了什么，他们

都会站在你这边；三分之一成为自己朋友，到提拔的时候能把

票投给你；三分之一尽量争取，能拉拢一个是一个。要好的朋

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标签： #个人

摘要：

提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；职场中，很多提拔快的人，除了要维护好主要领导，赢得主要领导认可、赏识，往往还会牢牢抓住分管领导、要好的朋友、办公室主任和能量大的亲戚。为什么要选择这“四个人”？背后有何深意？在提拔的时候对他有什么重要作用？今天就给大家仔细分析一下，希望能给大家带来帮助。一、维护好分管领导职场中，分管领导是自己直接上级，自己工作分配都来自他们，维护好分管领导有三大好处：1.共享消息。分管领导往往能够参加单位大小会议，所以单位有什么风吹草动、最新消息，分管领导都会知道。如果你与分管领导关...

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提拔快的人，除了维护好主要领导，打死也不说还要维护好的“四个人”：1.分管领导；2.要好朋友；3.办公室主任；4.能量大的亲戚；.docx

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