无论主要领导怎么换，总是进不了“心腹圈”，原来因四个致命缺点：1.没有一技之长；2.脾气特别臭；3.为人特老实；4.身上有污点

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无论主要领导怎么换，总是进不了“心腹圈”，原来因四

个致命缺点：1.没有一技之长；2.脾气特别臭；3.为人特老实；

4.身上有污点

职场中，发现一个奇怪现象：无论单位主要领导怎么换，

有一些人总是能够进入“心腹圈”；但也有一些人，无论谁来

当这个“一把手”，都不会被重用，总是进不了“心腹圈”。

到底是何原因？不是他们点子背，也不是他们命不好，而是他

们身上有“四个致命缺点”。

没有一技之长

主要领导“心腹圈”，三分之一是靠关系，三分之一是靠

人情，另外三分之一靠的就是个人能力。如果你没关系、没背

景，又不会人情往来，再没有自己一技之长，提笔不会写，下

马不能建立尺寸之功，对领导来说一点价值没有，领导凭什么

会用你，简直是白日做梦。

再退一步讲，即使你有点本事，有点能力，但却不能做到

一骑绝尘地步，无法达到不可替代的高度，单位总有个比你更

优秀的：比关系你比不过张三；比写材料你不如李四；比协调

关系，沟通能力，你不如王二麻子，对领导来说你会的别人也

会，你不会的别人也会，自然也不会重用你，因为你可以被替

代，自然进不了“心腹圈”。

脾气特别臭

一位大学老师曾讲过：“出门即是江湖。”在门内，你可

以对家人肆无忌惮乱发脾气，家人出于爱会包容你，甚至纵容

你。可在门外就是江湖，就不会有人再包容你，尤其在职场，

更不会有人惯着你的臭脾气，是龙你要蜷着，是虎你要趴着。

可有的人不明就里，依然我行我素，不懂得收敛自己，不

会隐忍，还认为自己在家里，吃了一点亏就与同事干架，甚至

主要领导招惹了自己，也敢公然顶撞，不给主要领导留一点面

子。他们暂时的确爽了，可后果就是让主要领导心生怨恨，打

压他们还不够，还痴心妄想进“心腹圈”，别做梦了！

为人特老实

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摘要：

无论主要领导怎么换，总是进不了“心腹圈”，原来因四个致命缺点：1.没有一技之长；2.脾气特别臭；3.为人特老实；4.身上有污点职场中，发现一个奇怪现象：无论单位主要领导怎么换，有一些人总是能够进入“心腹圈”；但也有一些人，无论谁来当这个“一把手”，都不会被重用，总是进不了“心腹圈”。到底是何原因？不是他们点子背，也不是他们命不好，而是他们身上有“四个致命缺点”。01没有一技之长主要领导“心腹圈”，三分之一是靠关系，三分之一是靠人情，另外三分之一靠的就是个人能力。如果你没关系、没背景，又不会人情往来，再没有自己一技之长，提笔不会写，下马不能建立尺寸之功，对领导来说一点价值没有，领导凭什么会用你，...

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