多措并举加大文物人才队伍建设

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多措并举加大文物人才队伍建设

文物事业高质量发展必须坚持人才引领发展的战略地位。

习近平总书记高度重视文物保护和文物人才工作，多次就文物

人才培养、使用和激励作出重要指示批示，指引文物考古机构

编制待遇、文物人才队伍建设取得历史性成就。

科研人才梯队建设体系不断完善。建设布局一大批重点科

研基地，聚焦“防保研管用”典型应用场景，建构学术带头人、

科研骨干和青年人才的金字塔。不断完善人才评价、识别机制，

依托中华文明探源工程等重大科研项目，使优秀科研人才和创

新团队在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中脱颖而出。

不断优化人才培养保障条件，在重要科研任务分配、国际国内

学术交流与研修中创造机会，有意识地培养科研骨干。拓展涉

外培训支持渠道，举办出国（境）培训项目，支持科研人才拓

展国际视野。

技能人才成长渠道持续拓展。完善文物技术技能人才培养

体系、职业教育专业教学标准体系。同时加强职业能力建设，

统一标准认定，为文物行业职业技能等级认定、职业教育培训

提供科学依据。开拓文物技能人才培养途径，通过举办全国文

物行业职业技能大赛，多措并举弘扬工匠精神，提升了行业技

术水平。

文物后备力量培养平台稳步搭建。坚持国家站位、形成事

业发展合力，以行业需求为牵引，创新高层次后备力量培养模

式。促进考古、文物、博物馆学自身学科建设和独立性发展，

2022 年将原“文物与博物馆”专业学位调整为“文物”“博

物馆”两个研究生专业学位，其中“文物”调整至交叉学科门

类并可授予博士学位，开辟高层次后备人才培养新通道，鼓励

高校开展“文物科学与技术”学科试点工作。共建中国石窟文

化联合研究生院，强化实践与案例教学，为培养石窟领域高层

次人才提供平台。在北京大学等 13 所高校实施“考古学国家

急需高层次人才培养专项”，扩大考古方向研究生培养规模。

党的十八大以来，我国文物人才队伍建设取得较大成效，

为推动文物事业发展作出重要贡献。但是，与丰富的文物资源、

繁重的文物保护任务、文物事业高质量发展要求相比，文物人

才队伍的数量、结构与质量等方面的短板愈发凸显，整体素质

亟待提升。一是文物事业专门人才总量不足。2022 年文博系

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摘要：

多措并举加大文物人才队伍建设文物事业高质量发展必须坚持人才引领发展的战略地位。习近平总书记高度重视文物保护和文物人才工作，多次就文物人才培养、使用和激励作出重要指示批示，指引文物考古机构编制待遇、文物人才队伍建设取得历史性成就。科研人才梯队建设体系不断完善。建设布局一大批重点科研基地，聚焦“防保研管用”典型应用场景，建构学术带头人、科研骨干和青年人才的金字塔。不断完善人才评价、识别机制，依托中华文明探源工程等重大科研项目，使优秀科研人才和创新团队在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中脱颖而出。不断优化人才培养保障条件，在重要科研任务分配、国际国内学术交流与研修中创造机会，有意识地培养科研骨干...

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