公司书记项目发言材料：“四点四纲”做实基层党建“书记项目”

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公司书记项目发言材料：“四点四纲”做实基层党建“书

记项目”

总书记总书记强调，党委书记要牢固树立“抓好党建是本

职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履

行党建工作第一责任人职责。近年来，公司党委把“书记项

目”作为统筹全局的牵引线、压实责任的发力点、融合发展的

突破口，坚持“书记领办、清单推进、闭环落实”，探索形成

“四点四纲”工作法，着力破解党建与生产经营“两张皮”难

题，实现党建与业务“双融双促、同频共振”，为推动企业高

质量发展提供坚强保障。

一、找准“切入点”，精准“立纲”激活动力源

党委坚持把“书记项目”作为破解重点难点、推动融合发

展的重要抓手，把握大局、立定纲要，确保项目既紧贴中心工

作，又契合企业发展需求。

（一）聚焦中心大局立纲。紧扣改革发展稳定全局，围绕

生产经营、科技创新、市场开拓等核心环节谋篇布局，做到

“纲举而目张”。xx 年，针对公司生产任务重、压力大的实际，

xx 企业党委立下“党员先锋攻坚，确保生产任务完成”的纲目，

组织党员成立攻坚小组，围绕生产中的重点和难点集中突破，

有效推动了生产任务的完成。当年，公司生产产值同比增长 xx

％，利润同比增长 xx％，用实实在在的数据证明了党建引领的

成效。

（二）聚焦问题导向立纲。坚持问题在哪里，纲目就定在

哪里。党委深入基层开展调研，广泛征求党员群众意见，针对

党建工作与生产经营融合不紧密、党员作用发挥不充分等难点，

及时立纲立项。xx 年，针对融合不紧密的问题，xx 企业党委

确立“党建引领推动业务流程优化”为书记项目纲目，通过专

题研讨、党员业务示范岗等举措，有效推动业务流程优化，工

作效率提高了 xx％，把“短板”变为“长项”。

（三）聚焦员工需求立纲。把员工需求作为纲目制定的重

要依据，突出“职工呼声在哪里，项目落点就到哪里”。xx 年，

面对员工普遍反映的工作压力大、职业发展空间有限等问题，

xx 企业党委确立“关爱员工搭建职业发展平台”为纲目，通过

心理健康讲座、职业规划培训、岗位竞聘等一揽子措施，有效

缓解了员工的工作压力，拓展了成长通道，员工满意度提升了

xx％，让党建温度真正传递到职工心坎。

二、抓住“关键点”，精细“明纲”扣紧责任链

党委紧紧抓住关键环节，把“书记项目”纳入责任体系，

逐级明确、层层压实，做到纲明责清、环环相扣，形成一级抓

一级、层层抓落实的责任闭环。

（一）明晰责任主体明纲。建立“书记项目”责任清单，

逐项明确项目责任人、责任部门和完成时限。党委书记作为

“书记项目”第一责任人，亲自谋划、亲自推动、亲自督办，

做到既挂帅又出征；各党支部书记作为直接责任人，全面负责

项目组织实施，确保纲要分解到岗、责任落实到人。同时，把

“书记项目”纳入党建责任制考核，与支部书记述职评议、评

先评优挂钩，真正做到纲目在前、考核在后。

（二）强化过程管控明纲。建立“书记项目”定期汇报、

跟踪督办机制，推动过程管理全链条、无死角。每月召开一次

推进会，听取项目进展、会诊堵点难点，研究对策措施；每季

度开展一次专项督查，检查项目落实成效，确保纲目推进不走

样、不偏航。xx 年，xx 企业党委实施“党建引领科技创新”

项目，在推进过程中遭遇技术瓶颈，党委及时召开推进会，组

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标签： #发言材料 #党建 #基层

摘要：

公司书记项目发言材料：“四点四纲”做实基层党建“书记项目”总书记总书记强调，党委书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，切实履行党建工作第一责任人职责。近年来，公司党委把“书记项目”作为统筹全局的牵引线、压实责任的发力点、融合发展的突破口，坚持“书记领办、清单推进、闭环落实”，探索形成“四点四纲”工作法，着力破解党建与生产经营“两张皮”难题，实现党建与业务“双融双促、同频共振”，为推动企业高质量发展提供坚强保障。一、找准“切入点”，精准“立纲”激活动力源党委坚持把“书记项目”作为破解重点难点、推动融合发展的重要抓手，把握大局、立定纲要，确保项目既紧贴中心工作...

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