选人用人“五观察五看”

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选人用人“五观察五看”

1.观察干部对重大问题的思考以看其见识见解；

2.观察干部对群众的感情以看其秉性情怀；

3.观察干部对名利的态度以看其境界格局；

4.观察干部的为人处事方式以看其道德品质；

5.观察干部处理复杂问题的能力以看其综合素质。

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摘要：

选人用人“五观察五看”1.观察干部对重大问题的思考以看其见识见解；2.观察干部对群众的感情以看其秉性情怀；3.观察干部对名利的态度以看其境界格局；4.观察干部的为人处事方式以看其道德品质；5.观察干部处理复杂问题的能力以看其综合素质。

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