某街道社区基层社会治理典型经验：小小协调委员会凝聚社区共治大合力

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某街道社区基层社会治理典型经验：小小协调委员会凝聚

社区共治大合力

　　近年来，XX 社区党委一直致力于多措并举，整合各类

社区资源，积极推进区域化基层社会治理工作合力，以整合资

源、强化服务为重点，与驻区单位资源共享、优势互补、共抓

共建，将社区区域化党建作为推动社区文明和谐发展的重要举

措，逐步推进以社区党组织为基础、社区党员为主体、社区单

位党组织共同参与的区域化党建新格局。

　　一、协调委员会基本情况

　　XX 社区协调委员会是由社区党委书记、副书记、社区

民警、党委委员、物业公司经理、物业公司清洁经理、物管会

副主任、物管会委员、老街坊、在职党员共 XX 人组成。据统

计，2022 年，XX 社区党建工作协调委员会共链接了 X家驻区

单位资源，形成 XX 个项目清单，目前已完成 XX 个项目清单。

具体开展如下工作。

　　（一）建立机制，为社区建设提供保障。

　　1.建立共驻共建组织网络。XX 社区与所辖单位党组织

负责人共同建立了五方联支联席会，成员单位 X个，形成了社

区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时，在居民区建立

社区党员联络站、社区党员联络小组，把社区在职党员、离退

休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工

作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中，促进了社区党建

创新工作的深入开展。

　　2.建立共驻共建工作机制。辖区各企业及行政事业单

位分别与 XX 社区党委建立了结对共建机制，初步形成了信息

互通、党建互联、服务共抓的工作氛围。同时，在驻社区各单

位在职党员中推行“双向联系”，定期要求各单位党员主动到

社区党组织报到，参与社区服务与管理。XX 社区党委根据在职

党员的职业特点、专业特长，合理设置在职党员参与社区建设、

管理和服务的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。

　　3.开展共驻共建系列活动。驻社区各单位党组织围绕

社区建设中心任务，发挥自身优势，为所驻社区解决实际困难

19 多件，形成了社区共驻共建、党建联手共抓的工作格局。

　　（二）注重解决社区突出问题，切实发挥区域化党建

作用。

　　1.统筹各方力量，群策群力构筑疫情防控严密防线。

XX 社区党委利用党建工作协调委员会机制，广泛动员社区志愿

者、在职党员、驻区单位组织等参与到社区卡口执勤、防疫宣

传、环境整治等工作。协调物业每天对楼道等公共区域消毒、

清理消毒居家观察人员生活垃圾，社区工作人员及志愿者对居

家人员进行日常管控，提供生活物资配送等，形成资源共享、

信息互通、联防联控的工作格局。

　　2.党建引领，提高响应率。由社区党委、物业公司、

驻社区单位组建“XX 疫情工作群”，第一时间掌握居民各项诉

求、派单、处理情况。每月召开议事协商会，社区党委书记、

物业公司负责人对发现的问题，逐一分析、剖析成因，制定针

对性解决方案。物业公司抓落实，社区书记为“接诉即办”第

一负责人，将“接诉即办”纳入社区党委日常工作，以线上线

下的方式开展基层治理专题业务学习，提升业务能力。完善干

部考评机制，以群众的满意率作为考核干部工作的指挥棒，引

导党员干部把功夫用在解决问题上。

　　3.在职党员参与月末清洁日落实垃圾分类工作。由社

区党委组织辖区在职党员、驻社区单位在职干部定期开展月末

“双报到”主题党日活动，重点针对群众关心的社区环境提升、

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标签： #基层 #街道 #经验

摘要：

某街道社区基层社会治理典型经验：小小协调委员会凝聚社区共治大合力　　近年来，XX社区党委一直致力于多措并举，整合各类社区资源，积极推进区域化基层社会治理工作合力，以整合资源、强化服务为重点，与驻区单位资源共享、优势互补、共抓共建，将社区区域化党建作为推动社区文明和谐发展的重要举措，逐步推进以社区党组织为基础、社区党员为主体、社区单位党组织共同参与的区域化党建新格局。　　一、协调委员会基本情况　　XX社区协调委员会是由社区党委书记、副书记、社区民警、党委委员、物业公司经理、物业公司清洁经理、物管会副主任、物管会委员、老街坊、在职党员共XX人组成。据统计，2022年，XX社区党建工作协调委员会共链...

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