领导干部作风建设问题及整改清单（50条）

VIP免费

笔中情 2026-03-26 999+ 36.07KB 13 页海报

侵权投诉

领导干部作风建设问题及整改清单（50 条）

一、学习教育方面问题及整改（10 条）

问题 1：学习流于形式，以会议传达代替系统学习，未结

合岗位实际开展研讨。

整改：制定“一岗位一清单”学习计划，每月开展“案例

+研讨”专题学习会，领导班子带头谈体会、查不足。

问题 2：对纪律规定最新要求（如“过紧日子”“违规吃

喝”新变种）掌握不精准，存在“旧思维应对新要求”现象。

整改：每季度组织“政策更新速递”专题培训，邀请纪委

监委专家解读最新政策，建立“政策问答库”供日常查询。

问题 3：基层党员干部学习覆盖率不足，流动党员、临时

借调人员存在“学习盲区”。

整改：依托“学习强国”“党员教育平台”开设专项学习

模块，对流动党员实行“线上打卡+线下补学”，借调人员纳

入接收单位学习管理。

问题 4：学习效果评估缺失，未将学习情况与考核挂钩。

整改：将纪律规定学习纳入年度考核“政治素养”指标，

开展闭卷测试，成绩未达标者取消评优资格。

问题 5：警示教育形式单一，仅观看影片、阅读通报，缺

乏“身边事教育身边人”案例。

整改：收集本单位/系统近 3年违反纪律规定典型案例，编

印《警示手册》，每半年开展“现身说法”会。

问题 6：对年轻干部的针对性教育不足，存在“重业务轻

作风”倾向。

整改：建立“青廉导师”制度，由班子成员结对指导年轻

干部，每季度开展“扣好第一粒扣子”专题教育。

问题 7：学习资料更新滞后，未及时收录中央纪委国家监

委最新通报案例。

整改：明确宣传部门专人负责收集整理中央、省级纪委监

委每月通报案例，形成“动态案例库”，同步更新学习资料。

问题 8：党支部学习记录不规范，存在“补记录”“记流

水账”现象。

整改：统一学习记录模板，要求记录“讨论发言要点+问

题查摆清单”，每季度由机关党委抽查并通报。

问题 9：对非党员干部（如聘用人员）的教育覆盖不到位，

存在“作风要求仅针对党员”误区。

整改：将非党员干部纳入作风教育体系，签订《作风建设

承诺书》，违反规定的参照党纪要求处理。

问题 10：学习教育与业务工作“两张皮”，未结合审批、

采购、调研等具体业务讲纪律。

整改：开展“业务+纪律”融合培训，针对财务报销、公

务接待等关键环节，编制“操作规范+负面清单”手册。

二、作风建设突出问题及整改（30 条）

（一）形式主义、官僚主义问题（10 条）

问题 11：调研“走过场”，提前“踩点”“打招呼”，只

看“示范户”不看“问题点”。

整改：实行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇

报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）调研，调研后形成

“问题清单+解决时限”报告。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #作风建设

摘要：

领导干部作风建设问题及整改清单（50条）一、学习教育方面问题及整改（10条）问题1：学习流于形式，以会议传达代替系统学习，未结合岗位实际开展研讨。整改：制定“一岗位一清单”学习计划，每月开展“案例+研讨”专题学习会，领导班子带头谈体会、查不足。问题2：对纪律规定最新要求（如“过紧日子”“违规吃喝”新变种）掌握不精准，存在“旧思维应对新要求”现象。整改：每季度组织“政策更新速递”专题培训，邀请纪委监委专家解读最新政策，建立“政策问答库”供日常查询。问题3：基层党员干部学习覆盖率不足，流动党员、临时借调人员存在“学习盲区”。整改：依托“学习强国”“党员教育平台”开设专项学习模块，对流动党员实行“线...

展开>> 收起<<

领导干部作风建设问题及整改清单（50条）.docx

共13页,预览4页

还剩页未读，继续阅读