人社局局长XX年X风廉政建设工作情况报告(1)

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人社局局长 XX 年党风廉政建设工作情况报告

今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局

党风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机结合起来，

全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级党风廉政建设和反腐

败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、

注重预防”为方针，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，

积极开展“正风”行动、廉政风险防范、“公述民评”、纪律

教育学习月活动等各项工作，真抓实干，确保从源头上预防和

治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、

务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我认真落实党风廉

政建设责任制和《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚

持一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉，促使局系统党风廉政建

设工作取得了新进展新成效，现就本人落实党风廉政建设情况

报告如下：

一、加强组织领导，周密部署了党风廉政建设工作

我坚持把党风廉政建设工作作为全局的年度重要任务，列

入中心工作日程，纳入理论学习内容，并坚持与人力资源社会

保障业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查，同考核。

具体做到了三个到位：

组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，建立了以

我为组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政

建设工作领导小组。结合实际，定期研究分析在贯彻落实党风

廉政建设责任制、实施《廉政准则》、廉政风险防范和开展厉

行节约等工作中的情况、问题，边做边改，对重点任务及时作

出部署，确保了党风廉政建设工作始终处于强有力的统一领导

和组织保障下。

分工落实到位。我严格落实“一岗双责”党风廉政建设责

任制，明确班子成员在抓好各自业务分工的基础上，对下属事

业单位的党风廉政建设负主要责任。结合实际工作对党风廉政

建设工作任务进行责任分解，任务分工到各股、下属事业单位

负责人，计划到位，责任到人，形成了齐抓共管、层层抓落实

的工作机制，切实将党风廉政建设责任制落到实处。

考核监督到位。切实落实党政一把手带头参加责任制考核

的要求，将反腐倡廉工作列入党员干部述职述廉、党员民主评

议、干部年度考核的范围，作为评优评先的参考条件。认真开

好民主生活会、廉政风险防范等系列活动，要求每个班子成员、

党员对照党风廉政建设责任制和《廉政准则》进行自查，坚持

开展批评和自我批评，落实整改措施和承诺，自觉接受广大群

众的监督。严格执行责任追究制度，进一步提高了机关效能建

设和落实党风廉政建设责任制水平。

二、加强工作落实，切实推进了改善保障民生工作

我始终坚持科学发展观，在紧抓党风廉政建设和反腐败工

作落实的同时，坚持以人为本、执政为民，在改善和保障民生

的各项工作上均取得了显著成绩。

XX 年1-10 月全区城镇新增就业岗位 7522 个，城镇失业

人员实现再就业 2488 人,就业困难人员实现再就业 231 人，促

进成功创业322 人，带动就业 1489 人。新增吸纳本省劳动力

4751 人，转移输出农村劳动力 2612 人，个人申请技能晋升

补贴现已受理1867 人申请，城镇登记失业率为%，控制在目

标任务之内。发放就业失业证##paidbegin##2243 本,失业

登记 973 人，就业登记 1270 人。截至 10 月底，共组织各类

招聘会13 场，共发布用工信息 11731 条，招聘岗位万个，求

职登记万人次，成功推荐就业 2133 人。截至 10 月底，扶持公

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标签： #廉政建设

摘要：

人社局局长XX年党风廉政建设工作情况报告今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局党风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机结合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风险防范、“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作，真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、一手...

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