镇关于2026年村级组织换届准备工作情况的报告（2813字）

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镇关于 2026 年村级组织换届准备工作情况的报告（2813

字）

为确保 2026 年全镇村级组织换届选举工作平稳、有序、

高质量完成，XX 镇党委严格遵循上级部署，坚持早谋划、早部

署、早行动的原则，立足全镇发展大局，系统性、前瞻性地开

展换届前期各项准备工作。现将有关情况报告如下。

一、强化组织领导，周密部署奠定坚实基础

XX 镇党委高度重视村级组织换届准备工作，将其作为当前

和今后一个时期加强基层组织建设的核心任务来抓。自 2025

年初，镇党委便着手研究部署，成立了由党委主要负责同志任

组长的换届工作领导小组，明确责任分工，细化工作流程，建

立了高效的信息报送与问题研判机制，确保对全镇换届筹备工

作的统一领导和统筹调度。

为精准掌握现状，领导小组深入全镇 20 个行政村，开展

了为期三个月的换届前期专题调研摸排。本次调研全面覆盖了

全镇 84 名在任村干部，重点围绕以下几个方面展开:

一是深入分析班子运行状况。系统梳理了各村“两委”班

子的年龄结构、学历层次、“一肩挑”比例等基本情况，并结

合中期履职评估，对现任班子的整体战斗力、凝聚力以及在推

动乡村振兴、基层治理等中心工作中的表现进行综合评价。据

统计，全镇常住人口约为 1.96 万人，服务如此规模的群众，对

班子能力提出了更高要求，此次评估为后续班子优化提供了重

要依据。二是精准掌握后备力量储备。对照《XX 县村级后备力

量培育储备工作方案》要求，对各村党组织书记、村委会主任

及其他“两委”成员的后备人选情况进行地毯式摸排。通过

“一人一档”的方式，详细记录潜在人选的政治面貌、个人特

长、群众威信及发展潜力。三是系统排查潜在风险隐患。全面

梳理可能影响换届选举的各类矛盾纠纷，特别是宗族派系、信

访积案、财务管理混乱等潜在不稳定因素。通过建立问题台账，

逐一分析研判，制定应对预案，力求将风险化解在萌芽状态，

为换届选举营造和谐稳定的社会环境。

二、严明换届纪律，全面排查净化政治生态

营造风清气正的换届环境是确保选举成功的根本保障。XX

镇党委坚持把纪律和规矩挺在前面，通过多措并举，全面净化

基层政治生态。

(一)聚焦薄弱环节，靶向整顿提升组织力

组织力是基层党组织的生命力。镇党委结合上级“强双

基”工作部署，深入推进“排队抓尾、双整双创”行动，对全

镇20 个村党组织进行全面“政治体检”。经过综合研判，确

定了 2个软弱涣散及后进党组织作为重点整顿对象。针对这2

个村，镇党委制定了“一村一策”的精细化整改方案，严格落

实县级领导干部包联软弱涣散基层党组织的“五个一”整顿措

施，即一名县级领导联村、一个镇领导包村、一名第一书记驻

村、一个县直单位结对、一套整改方案。通过压实责任、集中

攻坚，着力解决班子不健全、制度不落实、发展思路不清等突

出问题，推动其转化升级，有效提升了基层党组织的政治功能

和组织功能，为换届选举扫清了组织障碍。

(二)严格资格联审，筑牢人选入口防线

人选质量直接决定换届质量。XX 镇党委坚持高标准、严要

求，牢固树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，严把村干

部人选的“入口关”。镇党委主动配合县委组织部、县纪委监

委等 14 家职能部门，建立村“两委”换届候选人资格联合审

查机制。对照村干部任职资格的“正面清单”和“负面清单”，

对所有纳入视野的意向人选和后备力量进行全面“政治体检”。

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摘要：

镇关于2026年村级组织换届准备工作情况的报告（2813字）为确保2026年全镇村级组织换届选举工作平稳、有序、高质量完成，XX镇党委严格遵循上级部署，坚持早谋划、早部署、早行动的原则，立足全镇发展大局，系统性、前瞻性地开展换届前期各项准备工作。现将有关情况报告如下。一、强化组织领导，周密部署奠定坚实基础XX镇党委高度重视村级组织换届准备工作，将其作为当前和今后一个时期加强基层组织建设的核心任务来抓。自2025年初，镇党委便着手研究部署，成立了由党委主要负责同志任组长的换届工作领导小组，明确责任分工，细化工作流程，建立了高效的信息报送与问题研判机制，确保对全镇换届筹备工作的统一领导和统筹调度。...

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