2025.04算好“民生账”__办好“惠民事”_本报记者赵志国通讯员__赵晓辉

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004

版

平

煤

神

马

算好“ 民生账”办好“ 惠民事”

——中国平煤神马集团坚定践行“ 企业发展、

职工共享” 核心理念纪实

本报记者赵志国通讯员赵

晓辉

在煤炭行业整体下行、企业经营压

力增大的背景下，中国平煤神马集团始

终牢记“ 发展为了职工，发展依靠职工，

发展成果职工共享”，千方百计保障职

工利益。今年前两个月，该集团工资发

放总额 19.01 亿元，同比降幅 6.7%，降

幅明显低于国内多数煤炭企业，交出了

一份温暖的民生答卷。

保收入稳民生

——打好薪酬保障“ 组合拳”

去年以来，该集团坚决贯彻落实国家和河南

省关于国有企业薪酬管理的政策要求，不断推进

薪酬改革，优化工资结构，在保障职工基本收

入方面打出系列“ 组合拳”。

为确保工资发放更加公平公正、科

学合理，根据当前企业经营形势，该集

团大力推进“ 同岗同工同酬”、职级薪

改革等，明确工资发放原则，坚持以人

民为中心，坚持国家、企业和个人利益

相统一，切实把职工利益放在重要位置；

坚持“ 控高、扩中、提低” 工作导向，

合理控制过高收入，扩大中等收入群体，

提高低收入群体收入；坚持单位总额预

算与单位经营效益目标增减变化情况相

一致原则，经济效益提高的，工资总额

预算适当提高，经济效益下降的，工资

总额预算应当下降；坚持按劳分配、多

劳多得原则，将劳动价值创造作为衡量

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更多写作资料+微信：【会员享300g最新资料/每天稳定更新】平顶山日报/2025年/4月/8日/第004版平煤神马算好“民生账”办好“惠民事”——中国平煤神马集团坚定践行“企业发展、职工共享”核心理念纪实本报记者赵志国通讯员赵晓辉在煤炭行业整体下行、企业经营压力增大的背景下，中国平煤神马集团始终牢记“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果职工共享”，千方百计保障职工利益。今年前两个月，该集团工资发放总额19.01亿元，同比降幅6.7%，降幅明显低于国内多数煤炭企业，交出了一份温暖的民生答卷。保收入稳民生——打好薪酬保障“组合拳”去年以来，该集团坚决贯彻落实国家和河南省关于国有企业薪酬管理的政策要...

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