在年轻干部座谈会上的交流发言：年轻干部不要“怕”！

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围绕所学，结合个人岗位，有几点体会想和大家分享：

一、不要怕忽视

刚踏上工作岗位，通常都会从一些基础性强、事务性强的

工作做起。“抛头露脸”的机会少，出彩的工作干得少，其实

心里难免会有些打鼓，认为“辛辛苦苦干了那么多，付出了领

导也看不见”，“干再多”也容易被“忽视”，出现失落感、

迷茫感和失衡感。但正如总书记总书记说：“干部多‘墩墩

苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳

更远”。因此要去学会接受那些看似琐碎、不够露脸的工作，

去磨练那些不容易立刻出成果的能力。“天下大事必作于易”，

所有复杂的大事都是由一件件简单的小事积累而成的，如果都

认为这些小事不重要，都漠不关己高高挂起，那根就歪了，单

位的风气就坏了，事情就干不好了。踏踏实实干几年小事，也

自会干成几件像样的事来。

二、不要怕折腾

有时候好不容易熟悉了手头的一亩三分地，正想按部就班

安稳度日，却又被安排新任务、新活动、参与临时工作，甚至

被“哪里需要哪里搬”，这种“不稳定感”容易让人心生抗拒，

觉得是“瞎折腾”“浪费时间”。然而，换个角度看，“折

腾”恰恰是成长的加速器，它的本质是打破舒适区，学习新知

识、掌握新技能、接触不同领域，看似“不务正业”，实则在

锻造解决问题的视野与潜力。因此，要转变心态不要怕被折腾，

要化被动为主动，将其视为稀缺的锻炼与展示平台。在折腾中

学习，汲取知识、洞悉规律、融会贯通；在折腾中淬炼，磨砺

胆识、锤炼本领、增长才干；在折腾中证明，彰显担当、赢得

信任、积攒信誉。当我们能在一次次“折腾”中游刃有余、化

挑战为亮点时，就能出彩、出圈。

三、不要怕约束

工作中总会被人提醒这也不行、那也不行，条条框框的约

束太多，难免心生烦躁和胆怯。但要认识到约束不是枷锁，而

是护身铠甲。年轻干部如同新苗初长，既需阳光雨露滋养，更

需要修剪扶正。党章党规、国家法律、组织纪律、校纪校规，

这些看似“条条框框”的约束，实则是标定了清晰的边界，划

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摘要：

在年轻干部座谈会上的交流发言：年轻干部不要“怕”！围绕所学，结合个人岗位，有几点体会想和大家分享：一、不要怕忽视刚踏上工作岗位，通常都会从一些基础性强、事务性强的工作做起。“抛头露脸”的机会少，出彩的工作干得少，其实心里难免会有些打鼓，认为“辛辛苦苦干了那么多，付出了领导也看不见”，“干再多”也容易被“忽视”，出现失落感、迷茫感和失衡感。但正如总书记总书记说：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。因此要去学会接受那些看似琐碎、不够露脸的工作，去磨练那些不容易立刻出成果的能力。“天下大事必作于易”，所有复杂的大事都是由一件件简单的小事积累而成的，如果都认为这...

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