县委狠抓党风廉政建设的典型经验做法

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县委狠抓党风廉政建设的典型经验做法

今年以来，*县认真贯彻中央“党要管党、从严治党”和省

委“最大政绩是全面从严治党”的新要求，按照市委“一手抓

发展、一手抓廉政”的总体要求和“工作落实年”总体部署，

坚持责任落实抓细化，整治“四风”抓问责，源头预防抓教育，

健全制度抓长效，有效促进了主体责任和监督责任落实，

推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、紧盯“两个责任”，推进工作落实

紧盯市委“3873”主体责任体系，强化安排部署，狠抓督

促检查，切实促进了党风廉政建设责任制落实。一是狠抓

部署推动。县委主动担责落实集体责任，坚持将党风廉政

建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，

通过召开会议、下发文件对党风廉政建设工作进行安排部

署。今年以来，共召开 6次常委会研究部署党风廉政建设

工作，5

次中心组学习（扩大）会专题学习中央和省市委有关决

策部署精神，强化了各级党委的主体责任意识。县委主要

领导切实履行第一责任人的责任，亲自安排部署党风廉政

建设责任制专项检查，亲自主持签定党风廉政建设责任书

和廉政承诺书，亲自组织基层党组织主要负责人进行“三述”

和约谈。县委班子成员认真履行“一岗双责”，严格实行县级

领导“三包一联”责任制，定期督促检查负分管领域和部门党

风廉政建设工作。二是狠抓责任落实。制定《党风廉政建

设和反腐败重点任务分解表》，把全区党风廉政建设和反

腐败工作梳理细化为 5个方面 40 项具体工作，明确责任主

体、目标任务和时限要求，推动主体责任向二级单位、基

层站所及其他事业单位延伸，层层签订廉政责任书和承诺

书，构建了横到边、纵到底的责任体系，形成了完整的责

任链条。从去年年底到今年上半年，县委共组织三批所属

单位主要负责人“三述”活动，对 18 个乡镇党委书记、25 个

政府部门行政主要负责人进行了“三述”和集中评议，对基层

单位党组织落实主体责任、主要负责人履行党风廉政建设

第一责任人职责，起到了较大的推动作用。三是狠抓压力

传导。每季度都制定廉政约谈具体方案，紧盯一个单位、

一个人、一封信、一件事的“四个一”要求，层层开展约谈提

醒，有效传导了责任压力。一季度，县级层面对 76 名街道

社区班子成员和 38 名水务系统科级干部、二级单位负责人

进行了集中约谈，四大班子领导干部对分管的 52 名单位主

要负责人、210 多名班子成员进行了约谈提醒。7月份以来，

县委主要领导又对18 个乡镇党委书记进行集中约谈，政府

主要领导主持召开政府系统廉政推进会对政府部门主要负

责人进行集中约谈，纪委书记对基层纪检组织负责人进行

集中约谈培训，其他县级领导至少有重点的约谈一个分管

单位班子成员，基层各单位也层层开展约谈，使约谈形成

了一种新常态。

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标签： #廉政建设

摘要：

县委狠抓党风廉政建设的典型经验做法今年以来，*县认真贯彻中央“党要管党、从严治党”和省委“最大政绩是全面从严治党”的新要求，按照市委“一手抓发展、一手抓廉政”的总体要求和“工作落实年”总体部署，坚持责任落实抓细化，整治“四风”抓问责，源头预防抓教育，健全制度抓长效，有效促进了主体责任和监督责任落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一、紧盯“两个责任”，推进工作落实紧盯市委“3873”主体责任体系，强化安排部署，狠抓督促检查，切实促进了党风廉政建设责任制落实。一是狠抓部署推动。县委主动担责落实集体责任，坚持将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，通过召开会议、下发文件...

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