某企业《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况汇报

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某企业《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试

行）》贯彻落实情况汇报

一、工作开展情况

自《条例》印发以来，**党委将其作为加强国有企业党建

的“纲”和“本”，系统部署、逐项落实，重点推进以下五方

面工作：

（一）强化学习宣贯，筑牢思想根基

坚持“学深悟透、入脑入心”，构建“党委领学、支部研

学、党员践学”三级学习体系。一是党委带头学。将《条例》

纳入党委会“第一议题”、理论学习中心组专题学习，2023

年以来累计开展专题研讨 6次，班子成员结合分管领域谈认识、

提措施，形成《〈条例〉重点任务责任清单》，明确 32 项具

体任务、责任部门和完成时限。二是支部覆盖学。通过“三会

一课”、主题党日等形式，组织 38 个基层党支部开展“《条

例》进支部”活动，邀请省委党校专家开展专题辅导 4场，覆

盖党员 1200 余人次；编印《〈条例〉口袋书》《问答手册》，

发放至一线党员，推动学习“常态化、碎片化”。三是全员渗

透学。将《条例》内容纳入新员工培训、党员发展对象培训、

党务干部轮训必学课程，2024 年以来累计培训 300 余人次；

通过企业微信公众号开设“《条例》每日一学”专栏，推送解

读文章 56 篇，营造“全员学条例、全员守条例”的浓厚氛围。

（二）完善制度机制，压实党建责任

以《条例》为依据，健全“明责、履责、考责”闭环体系

一是优化顶层设计。修订《党委会议事规则》《“三重一大”

决策制度实施办法》，明确党委研究讨论是董事会、经理层决

策重大问题的前置程序，细化 4类18 项前置研究讨论事项清

单；制定《党建与生产经营深度融合实施意见》，将党建考核

与经营业绩考核“双挂钩”，权重各占 50%。二是压实主体责

任。制定《基层党组织书记抓党建工作责任清单》，明确“第

一责任人”12 项职责；建立班子成员“党建联系点”制度，每

人联系2-3 个基层支部，2024 年以来累计调研指导48 次，解

决支部建设难题21 个。三是强化考核问效。将《条例》落实

情况纳入党建考核“硬指标”，设置组织建设、制度执行、作

用发挥等3类15 项考核指标；2024 年度党建考核中，因《条

例》相关任务未达标，对 2个支部“一票否优”，约谈支部书

记2人，推动责任“落地生根”。

（三）建强组织体系，夯实基层基础

坚持“支部建在连上”，推动党的组织和工作“双覆盖”

一是优化组织设置。结合企业重组、项目拓展，动态调整党组

织架构，在新建的**新能源项目、**智能工厂等6个重点项目

中同步建立临时党支部，确保##paidbegin##“项目到哪里，

党组织就建到哪里”；目前，企业共有党委 3个、党总支5个、

党支部 30 个，党员 1350 名，党组织覆盖率100%。二是建

强支部班子。实施“头雁工程”，选拔政治素质高、业务能力

强的党员担任支部书记，支部书记中“双肩挑”比例达90%；

开展“支部书记擂台赛”，围绕“《条例》落实、党建促生

产”等主题，每季度评选“五星支部”，2024 年以来表彰先

进支部 12 个。三是规范组织生活。严格执行“三会一课”、

组织生活会、民主评议党员等制度，开发“智慧党建”平台，

对组织生活开展情况实时监测、预警提醒；2024 年，基层支

部组织生活达标率从 92%提升至98%，2个支部被评为“省

级标准化规范化示范支部”。

（四）聚焦融合赋能，服务中心大局

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标签： #基层

摘要：

某企业《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》贯彻落实情况汇报一、工作开展情况自《条例》印发以来，**党委将其作为加强国有企业党建的“纲”和“本”，系统部署、逐项落实，重点推进以下五方面工作：（一）强化学习宣贯，筑牢思想根基坚持“学深悟透、入脑入心”，构建“党委领学、支部研学、党员践学”三级学习体系。一是党委带头学。将《条例》纳入党委会“第一议题”、理论学习中心组专题学习，2023年以来累计开展专题研讨6次，班子成员结合分管领域谈认识、提措施，形成《〈条例〉重点任务责任清单》，明确32项具体任务、责任部门和完成时限。二是支部覆盖学。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织38个基层党支部开...

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