XX市XX电网公司专题总结报告

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XX 市XX 电网公司专题总结报告

　　自中央八项规定精神学习教育启动以来，XX 市XX 电

网公司党委严格按照上级部署，将此项工作作为坚定拥护“两

个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治任务和具体实践。

公司党委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，以刀刃

向内的勇气和自我革命的精神，推动学习教育走深走实、见行

见效，为公司在 XX 区域经济社会发展中发挥“顶梁柱”作用

提供了坚强的作风保障。

　　一、学习教育开展情况

　　公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想

为指导，把深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务

2025 年以来累计开展各层级专题学习 215 次，通过线上线下

相结合的方式覆盖党员干部 9200 余人次，梳理并新建修订长

效机制 21 项，系统查摆并发现问题 58 个，已 100%完成整改

销号。通过构建并深化“学、查、改、治”四位一体闭环管理

机制，有力推动了作风建设向纵深发展，取得了显著成效。数

据显示，公司“三公”经费总额较学习教育开展前同比下降

28.5%,涉及作风问题的信访举报量同比下降 27.5%。在实践

中，我们逐步探索并形成了“坚持高位推动与全员参与相结合、

坚持问题导向与建章立制相结合、坚持从严监督与正向激励相

结合”的“三个坚持”宝贵工作经验，为作风建设常态化长效

化奠定了坚实基础。

　　(一)学习研讨方面：聚焦“入脑入心”,筑牢思想防线

　　公司党委深刻认识到，思想是行动的先导，理论上的

清醒是政治上坚定的前提。为此，我们始终将学习研讨置于首

要位置，在“深”与“活”上持续用力，确保中央八项规定精

神内化于心、外化于行。

　　一是构建“五学联动”立体化学习矩阵，实现理论武

装“全覆盖”。我们创新性地建立了“党委中心组领学、党支

部常态主学、党员干部自觉自学、青年理论学习小组专题研学、

先进典型事迹导学”的“五学联动”机制。公司党委理论学习

中心组率先垂范，开展专题学习研讨 24 次，班子成员结合分

管领域和典型案例深入交流，形成高质量研讨文章30 余篇。

各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，将学习内

容融入日常，确保精神传达到每一位党员。同时，我们充分利

用“知行南网”等线上学习平台推送学习资料、开展知识竞赛，

公司系统内党员干部按期参学率稳定在 95%以上，营造了比学

赶超的浓厚氛围。

　　二是创新学习形式与载体，增强警示教育“穿透力”

为破解传统学习方式吸引力不足的问题，我们积极探索“情景

式”“沉浸式”教育模式。例如，公司纪委与宣传部联合制作

了《红线》系列警示教育微电影，选取近年来系统内外发生的

真实案例，以身边事教育身边人，累计观看量突破 1万人次。

此外，我们还引入了 VR 技术，开发了“廉洁从业风险体验”

模块，让关键岗位人员在虚拟场景中“亲历”违规操作可能带

来的严重后果，极大地增强了教育的冲击力和威慑力。通过传

达学习中央及省市纪委监委下发的典型案例通报，并组织旁听

职务犯罪案件庭审等活动，引导广大党员干部从思想深处明纪

法、知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三是突出重点对象与关键少数，抓好精准滴灌“责任

田”。我们认识到，作风建设必须抓住“关键少数”,管好“绝

大多数”。为此，我们特别针对公司领导干部、新提拔干部、

年轻干部及关键岗位干部这四类重点对象，制定了个性化的学

习教育方案。例如，我们为新提拔的85 名科级及以上干部举

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XX市XX电网公司专题总结报告　　自中央八项规定精神学习教育启动以来，XX市XX电网公司党委严格按照上级部署，将此项工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治任务和具体实践。公司党委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，推动学习教育走深走实、见行见效，为公司在XX区域经济社会发展中发挥“顶梁柱”作用提供了坚强的作风保障。　　一、学习教育开展情况　　公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务2025年以来累计开展各层级专题学习215次，通过线上线下相结合的方式覆盖党员干部9200余人次，梳...

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