擦亮“党建红”推动乡村人才振兴

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擦亮“党建红”推动乡村人才振兴

　　2025 年中央一号文件《中共中央国务院关于进一步

深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》明确指出，实施

乡村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，壮大农村各

类专业人才和实用人才队伍。人才兴则乡村兴，人才强则事业

强。无论是推进现代农业发展，还是完善乡村治理体系，人才

都是不可或缺的核心力量与决定性因素。在这项涉及千家万户、

关乎长远全局的战略工程中，必须始终坚持党的全面领导，充

分发挥政治引领和组织动员优势，才能把各路英才汇聚到乡村

振兴的大舞台上，让乡村人才振兴的动能不断奔涌，为希望田

野注入长久旺盛的生命力。

　　铺开识才画卷，以组织力量“寻贤”，开辟乡村招才

路。乡村振兴要实现跨越式发展，首先要解决“谁来干”的问

题。破解人才不足、结构失衡、专业短板等瓶颈，离不开主动

识才、善于识才的眼光与格局。要深刻认识人才资源对乡村发

展的基础性和战略性作用，强化组织体系在识别与引进人才方

面的主动性与敏锐度。应当立足乡村发展实际，科学分析产业

升级、技术创新、治理提升等领域对人才的细分需求，绘制精

准的“人才画像”，防止盲目引进和人岗错位。要依托党组织

的强大动员力与号召力，积极对接高校、科研机构、龙头企业

和社会团体，探索多元化、常态化的人才引进通道。与此同时，

要在宣传推介中注重塑造乡村的独特魅力，展示发展的广阔前

景和优厚的扶持政策，让外来人才看得见机会、感受得到热情。

更要通过营造尊贤重才的社会氛围，让被发现的人才愿意走进

乡村、扎根乡村，形成“慕名而来、心甘情愿”的良性循环，

为乡村发展储备坚实的智力与力量资源。

　　深耕育才沃野，以精准培育“赋能”，催生本土生力

林。引得来，还要留得住、用得好，这离不开本土人才的培育

与成长。乡村的长远振兴，必须以增强自身“造血功能”为根

本，把培育本土人才作为战略任务久久为功。要立足乡村实际，

善于在田间地头、产业一线、基层治理中发现有潜质的“土专

家”、技能能手、青年新秀，因材施教、精准培养。要依托多

样化的培训载体，如农民夜校、技能实训、在线课程、师带徒

机制等，将现代农业科技、经营管理理念、市场营销技巧等实

用知识送到农民手中，使其具备更高的综合素质与适应能力。

同时，要推动产教融合、校企协作，让人才在真实的产业链中

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标签： #党建

摘要：

擦亮“党建红”推动乡村人才振兴　　2025年中央一号文件《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》明确指出，实施乡村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，壮大农村各类专业人才和实用人才队伍。人才兴则乡村兴，人才强则事业强。无论是推进现代农业发展，还是完善乡村治理体系，人才都是不可或缺的核心力量与决定性因素。在这项涉及千家万户、关乎长远全局的战略工程中，必须始终坚持党的全面领导，充分发挥政治引领和组织动员优势，才能把各路英才汇聚到乡村振兴的大舞台上，让乡村人才振兴的动能不断奔涌，为希望田野注入长久旺盛的生命力。　　铺开识才画卷，以组织力量“寻贤”，开辟乡村招才路。乡村振...

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