国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题整改情况的通报（4428字）

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建设集团党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育问

题整改情况的通报（4428 字）

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面启动以来，XX

建设集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署及 XX 省委、XX 地

区党委工作要求，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，聚焦

“准、实、久”三字诀，扎实推进学习教育、问题查摆与整改

落实工作。集团党委坚持将整改整治作为检验学习教育成效的

“试金石”，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，着力解决

作风建设中存在的突出问题，全力将“问题清单”转化为推动

企业高质量发展的“成效清单”，取得了阶段性显著成效。现

将有关情况通报如下。

一、坚持问题导向，聚力“精准”施策，确保问题查摆全

面深入

集团党委深刻认识到，问题查摆的深度决定着整改落实的

力度。为确保问题找得准、查得实，集团党委把问题导向贯穿

学习教育全过程，坚持在思想深处“闹革命”，以不遮丑、不

护短的态度直面矛盾，实现了对作风问题的精准“画像”。

(一)高位推动，层层压实查摆责任

学习教育启动伊始，集团党委便迅速成立由党委书记任组

长的领导小组，第一时间传达学习上级精神，研究制定集团内

部实施方案，明确“时间表”和“路线图”。集团党委常委会

带头示范，严格对照总书记总书记关于加强党的作风建设重要

论述，对照新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法

规文件，以及上级党委部署的“七查七看”、“三问、三看、

四查、四改”等具体要求，先后召开 4次专题会议进行集中学

习研讨和问题查摆，动态更新党委班子问题清单。党委班子成

员以“关键少数”的率先垂范，带动集团“绝大多数”党员干

部的自觉跟进，形成了以上率下、整体联动的良好局面。

(二)深挖根源，多维拓展查摆路径

为确保问题查摆不留死角、不存盲区，集团党委综合运用

多种方式，构建了“上下结合、内外联动”的立体化问题查摆

体系。

1.对标自查“深”。组织集团总部各部门、各级子公司及

项目部，围绕思想认识、政治纪律、工作作风、廉洁自律等多

个维度，进行全面、系统、深入的自我剖析。要求每位党员干

部，特别是领导干部，必须把自己摆进去、把职责摆进去、把

工作摆进去，深刻检视自身存在的问题。

2.开门纳谏“广”。通过设置意见箱、开通热线电话、召

开职工代表座谈会、与合作伙伴恳谈会等多种形式，广泛征集

来自基层员工、服务对象、合作伙伴的意见建议。例如，在 XX

区域的重点项目部，通过与分包单位、材料供应商的深入交流，

收集到关于合同款项支付流程、现场管理协调等方面的意见建

议20 余条。

3.调研走访“实”。集团领导班子成员带头深入基层一线，

特别是偏远、艰苦的项目现场开展“蹲点式”调研。通过与一

线工友同吃同住同劳动，切身感受基层的困难与诉求，真正把

问题捞上来、把症结分析透。在“我在群众身边”专项行动中，

集团领导班子成员累计深入 35 个项目一线，现场协调解决各

类实际问题 50 余项。

(三)精准梳理，建立系统化问题台账

经过全面、深入的查摆，集团上下共梳理出各类问题 158

项。其中，集团党委班子层面查摆出问题 21 项，总部各部门

查摆出问题 45 项，各级子公司及项目部查摆出问题 92 项。这

些问题主要集中在四个方面:

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标签： #学习教育 #学习

摘要：

建设集团党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题整改情况的通报（4428字）自深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面启动以来，XX建设集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署及XX省委、XX地区党委工作要求，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，聚焦“准、实、久”三字诀，扎实推进学习教育、问题查摆与整改落实工作。集团党委坚持将整改整治作为检验学习教育成效的“试金石”，以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，着力解决作风建设中存在的突出问题，全力将“问题清单”转化为推动企业高质量发展的“成效清单”，取得了阶段性显著成效。现将有关情况通报如下。一、坚持问题导向，聚力“精准”施策，确保问题查摆全面深入集团党委深刻...

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