关于进一步解决数字形式主义突出问题持续为基层减负的思考与建议(1)

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关于进一步解决数字形式主义突出问题持续为基层减负的
思考与建议
当前,D务、政务新媒体如雨后春笋般接续涌现,在
D务服务、推动政务公开、创新社会治理等方面发挥
着重要作用。但目前部分 D务、政务新媒体在运行中逐渐
出现变味走样,滋生了以“指尖上的形式主义”“电子衙
门”等为代表的数字形式主义,加重了机关干部的工作负
担,受到了 D中央的高度关注,随后一场围绕数字形式主
义专项治理活动有序展开。目前 D政机关各部门采取有力
措施,推动整治工作的扎实落实,刹住了部分不正之风,D
D
D
实中央八项规定精神,抓住‘关键少数’以上率下,持续
深化纠治‘四风’,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决
破除特权思想和特权行为。”而数字形式主义是形式主义
新的外显形式,因此应聚集各方合力,采取有效措施,持
续推进 D政机关数字形式主义整治实践,真正做到为 D
机关减负赋能,提高 D政机关整体服务水平,提高人民群
众的整体幸福感。
一、D政机关数字形式主义整治存在的常见问题
D政机关数字形式主义是形式主义新的外显形式,D
机关数字形式主义的出现阻碍了 D政机关工作的推进进程,
因此亟须推进整治实践。但在整治工作推进中仍存在一些
常见问题亟待解决。
D政机关数字形式主义,机关干部是核心整治主体。
但在机关干部普遍存在理论武装不充分,素质素养不符合
要求的问题。主要表现在:其一,素质素养较低,理想信
念不坚定。在 D政机关,部分干部受教育的程度不高,学
习主动性不够,没有系统学习领悟践行中华优秀传统文化
社会主义核心价值观、社会主义道德等,理论武装程度不
够,理论素养不符合要求,整体涵养不够。,随着
深化,机关干部主义、
潜移默化之下部分机关干部观、政
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群、公众等成了耀的重要工,没有
扎实推进 D政机关数字形式主义整治实践,D
关整治工作效能,了机关干部形其二,思想
,理论武装不充分。在 D政机关,部分干部进取心不
理论学习、做好工作出现懈怠情绪
分。“式学习”“作秀式学习”等
出现,了机关干部加理论学习的,机关干部
知识欠缺,理想信念,没有时刻牢记 D
使,没有为人民服务,在 D
机关数字形式主义整治实践之中,没有率先示范
责抗难是当机关干部在面力较大、工作
机会较少、工较低等情况时出现不
,思想逐渐出现化了机关干部干
了机关干部不学习、不担当、不作为的行为
机关干部逐渐出现偷奸耍滑
,没有走好群众路线,没有扎实推进整治实践。
(二)治理方式有不,整治实践实效不D
政机关数字形式主义,整治方式是关键要素。但在机关,
普遍存在整治方式题。主要表现在:其一,整治
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等新媒体平D政机关数字形式主义整治工作
于整治实践存在主体的问题,出现的整治
到人,于是便的工作度开展
整治工作。“工作群里布置里检查”“工作走秀
上传”“工作走秀式”等走式整治方式层出不
装式、式整治做法出现,没
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到有效遏制;其二,整治措施,整治实践
无序。部分机关开展的工作常出现、考核
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标签: #基层

摘要:

关于进一步解决数字形式主义突出问题持续为基层减负的思考与建议当前,D务、政务新媒体如雨后春笋般接续涌现,在优化D务服务、推动政务公开、创新社会治理等方面发挥着重要作用。但目前部分D务、政务新媒体在运行中逐渐出现变味走样,滋生了以“指尖上的形式主义”“电子衙门”等为代表的数字形式主义,加重了机关干部的工作负担,受到了D中央的高度关注,随后一场围绕数字形式主义专项治理活动有序展开。目前D政机关各部门采取有力措施,推动整治工作的扎实落实,刹住了部分不正之风,D风政风接续好转,D政机关减负工作成效显著,但数字形式主义仍无法迅速根除。D的二十大提出,“锲而不舍落实中央八项规定精神,抓住‘关键少数’以上率...

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