市关于村（社区）“两委”换届工作推进情况总结报告

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XX 市关于村（社区）“两委”换届工作推进情况的报告

换届既是一次政治检验，更是一场组织洗礼；既是基层治

理体系的重塑，也是干部队伍结构的优化。按照上级党委、政

府统一部署，我市坚持高点站位、统筹谋划、稳步推进，把村

（社区）“两委”换届作为加强基层党组织建设、巩固党在基

层执政根基的“头号工程”，以精准的谋划、严密的组织、务

实的举措，确保换届过程风清气正、结果人民满意、班子结构

优化、发展动能充足。自工作启动以来，全市上下同向发力、

协同联动，严格标准、严守纪律，各项工作有力有序推进并取

得阶段性成效。现将有关情况报告如下。

一、高位谋划、统筹布局，换届准备环环紧扣

我市坚持把党的全面领导贯穿换届全过程，始终以政治高

度、全局视野谋划部署，把村（社区）“两委”换届作为夯实

基层治理根基、筑牢执政根基的首要任务来抓，做到思想认识

“立得高”、工作部署“谋得深”、推进节奏“拿得稳”。

（一）聚合力量抓统筹，压实责任链条。

市委第一时间成立由市委书记担任组长的换届工作领导小

组，下设办公室，形成上下贯通、运转高效的组织体系。市委

常委会多次专题研究，印发《XX 市村（社区）党组织和第十届

村（居）民委员会换届选举工作实施意见》，对选人用人标准、

程序步骤、纪律要求、时间安排作出系统规定，成为全市换届

工作的“总蓝图”“硬标准”。同时，市级组建若干督导组，

由市级领导带队分片包抓、全程督导，确保部署不走样、执行

不打折。

（二）深入一线做调研，精准分类定方案。

坚持“先难后易、先重点后一般”的工作思路，对全市所

有村（社区）开展“过筛式”摸底。比如，XX 街道党工委对辖

区16 个村（社区）逐一摸排“两委”班子现状、后备力量、

矛盾风险、产业基础等，精准划分为换届重点村 4个、乡村振

兴重点村 2个、社区治理重点社区 4个和换届一般村10 个，

真正做到底数清、情况明、措施准。

（三）先行审计理“家底”，筑牢廉洁防线。

坚持“先审计、后换届”，对所有村（社区）“两委”主

要干部开展任期和离任经济责任专项审计，覆盖财务收支、资

产资源管理、债权债务清理、重大项目决策等重点领域，重点

查处违规举债、擅自处置集体资产、违规担保等问题，确保交

接过程财务清晰、资产清楚、风险可控。

二、严把标准、优化结构，班子建设提质增效我市始终把

选优配强“两委”班子作为换届的核心环节，坚持政治标准为

先、能力素质为本、群众口碑为要，着力打造一支政治过硬、

能力过硬、作风过硬的基层干部队伍，让组织有力量、班子有

战斗力、群众有信任感。

（一）硬性标准立门槛，精准把关选人质效。

全面落实“五选八不选”的资格条件，坚持市、乡、村三

级资格联审，把政治立场不坚定、廉洁履职不过关、群众口碑

不好的人员坚决挡在门外。突出“双好双强”导向，把眼光放

在党员致富带头人、退役军人、返乡大学生、返乡创业人员等

群体中，精准发现储备高素质人才，力争通过换届实现班子成

员平均年龄下降、学历层次提升、能力素质提升、群众满意度

提升的“一降三升”目标。

（二）科学配备强功能，结构优化聚合合力。

大力推行村（社区）党组织书记依法担任村（居）委会主

任的“一肩挑”模式，全市“一肩挑”比例稳步提高。注重老

中青梯次搭配、能力互补，形成既有经验丰富的“传帮带”力

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摘要：

XX市关于村（社区）“两委”换届工作推进情况的报告换届既是一次政治检验，更是一场组织洗礼；既是基层治理体系的重塑，也是干部队伍结构的优化。按照上级党委、政府统一部署，我市坚持高点站位、统筹谋划、稳步推进，把村（社区）“两委”换届作为加强基层党组织建设、巩固党在基层执政根基的“头号工程”，以精准的谋划、严密的组织、务实的举措，确保换届过程风清气正、结果人民满意、班子结构优化、发展动能充足。自工作启动以来，全市上下同向发力、协同联动，严格标准、严守纪律，各项工作有力有序推进并取得阶段性成效。现将有关情况报告如下。一、高位谋划、统筹布局，换届准备环环紧扣我市坚持把党的全面领导贯穿换届全过程，始终以政...

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