市人社局2025年上半年工作总结及下半年工作安排

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市人社局 2025 年上半年工作总结及下半年工作安排

　　一、主要指标完成情况

　　（一）经济指标完成情况

　　上半年，20 家规上经营性人力资源服务企业实现营业

收入 XX 亿元，同比增加 XX 万元，增长 10.4%，低于 15%预

期目标 4.6 个百分点。14 家规下人力资源服务企业实现营业收

入XX 万元，同比增加 XX 万元，增长 30.5%，超出 15%预期

目标 15.5 个百分点。

　　（二）绩效考核指标完成情况

　　2025 年，市人社局共承接 10 项绩效考核指标，上半

年各项指标均扎实有序推进，顺利完成预期目标。

　　一是城镇新增就业 1.55 万人。上半年，城镇新增就业

7982 人，完成全年任务 51.5%，超额完成预期目标

　　二是实施“兴葫英才计划”，引育优秀人才和创新团

队。已下发通知，正在有序推进优秀工程师和优秀高技能人才

征集工作

　　三是坚持“引育用留”并重，加大复合型人才培养力

度。已下发年度职称工作要点，指导各专业领域做好今年职称

评审前期工作，新增专业技术人才 300 人。由于绝大部分职称

评审于下半年组织，因此可以确保超额完成 1800 人的年度任

务　　四是强化产业就业帮扶。培育创业带头人 308 人，带动

就业 2060 人，分别完成全年任务（520 人、2700 人）59%

和

　　五是开展职业技能培训。上半年，开展职业技能培训

12230 人，完成全年任务（22000 人）

　　六是强化就业困难群体帮扶。上半年帮扶 1419 名就

业困难人员就业，完成全年任务（2700 人）52%

　　七是零就业家庭动态清零。及时落实定向推介、兜底

安置等帮扶措施，新增的 38 名零就业家庭成员全部帮扶就业，

保持零就业家庭动态清零

　　八是稳定特殊群体就业。上半年城镇失业人员再就业

9954 人，完成全年任务（1.2 万人）83%，超额完成预期进

度

　　九是扎实做好农民工工作。上半年累计办理欠薪案件

1373 件，为 2097 人次解决工资 4288.62 万元，到期结案率

和回访满意率均达 100%

　　十是实施“舒心就业”服务进基层行动（民生实事）

制发舒心就业指导服务站建设计划等文件，指导乡镇、街道开

展服务站建设，目前 30 家（连山 5家、龙港 4家、南票 5家、

兴城 4家、绥中 6家、建昌 6家）服务站已配齐办公设备、工

作台账和专职人员，开始为群众提供“家门口”的就业服务

　　（三）其他业务指标

　　1.全年募集青年就业见习岗位 1250 个。上半年，募

集青年就业见习岗位 708 个，完成全年任务

　　2.全年新增取得职业资格证书或职业技能等级证书

6000 人次。上半年新增取得职业资格证书或职业技能等级证

书5466 人次，完成全年任务

　　3.全年新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能

等级证书 2200 人次。上半年完成 1137 人次，完成全年任务

　　4.全年城镇职工基本养老保险参保78.3 万人（企业和

机关事业）。上半年，城镇职工基本养老保险参保78.46 万人，

完成全年任务 100.2%，其中：企业职工基本养老保险参保职

工39.76 万人，完成全年任务

　　5.全年失业保险参保21.5 万人。上半年失业保险参保

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市人社局2025年上半年工作总结及下半年工作安排　　一、主要指标完成情况　　（一）经济指标完成情况　　上半年，20家规上经营性人力资源服务企业实现营业收入XX亿元，同比增加XX万元，增长10.4%，低于15%预期目标4.6个百分点。14家规下人力资源服务企业实现营业收入XX万元，同比增加XX万元，增长30.5%，超出15%预期目标15.5个百分点。　　（二）绩效考核指标完成情况　　2025年，市人社局共承接10项绩效考核指标，上半年各项指标均扎实有序推进，顺利完成预期目标。　　一是城镇新增就业1.55万人。上半年，城镇新增就业7982人，完成全年任务51.5%，超额完成预期目标　　二是实施“兴...

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