2025年9月20日云南省昭通市直遴选笔试真题及解析

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2025 年9月20 日云南省昭通市直遴选笔试真题及解析

第一题：单项选择题（20 道题，20 分）

重点考察中央城市会议内容，中央八项规定、我国的根本

制度、携手构建互利共赢的中印尼命运共同体、昭通市六大战

略等时政热点内容。

第二题：案例分析题（20 分）

材料：昭通市稳就业促增收工作的做法。

近年来，昭通市坚持外出转移就业和就地就近就业两手抓

促进增收，推动乡村全面振兴。

举例：一位居民通过中级职称，实现了高质量就业；政府

就业服务贴心，发布招工信息；全力促进农村劳动力特别是脱

贫人口稳岗就业持续增收。还有在转移就业方面，列举了一些

工作成果，还有提供推介、技能培训等就业服务。在就近就业

方面，促进劳动力就地就近就业增收。

问题 1：昭通转移就业和就近就业两手抓的意义。要求：

不限字数，10 分。

一是优化资源配置，提升劳动力价值。有序推动富余劳动

力向东部沿海等高附加值产业转移，提高工资性收入；依托本

地资源发展县域经济，为无法外出群体提供灵活就业岗位，避

免人力资源闲置。二是增强抗风险能力，防止规模性返贫。构

建“外出务工挣现钱、就近就业保底线”的互补结构，本地就

业充当“稳定器”，缓解外部经济波动冲击，确保脱贫群体收

入来源多元，牢牢守住防返贫底线。

三是促进城乡融合与区域发展。外出就业促进人力、资金

技术跨区域流动，为返乡创业奠定基础；就近就业推动产业和

就业下沉，减缓农村空心化，助力城乡协调发展。

四是促进民生改善与社会和谐。就近就业实现“挣钱顾家

两不误”，缓解留守儿童、空巢老人等问题；技能培训与权益

保障提升劳动者竞争力、收入及尊严感。

五是激活内生动力，推动乡村振兴。外出就业带回资金、

技能与新知，就近就业培育本地产业工人，共同为乡村注入人

才与活力，促进要素双向流动，激发乡村内生动力。

问题 2：针对促进就业扩容和提升就业质量请你提出对策

建议，无字数要求，10 分。

一、加强信息对接，有效盘活存量。建立动态劳动力与岗

位信息库，打通部门数据壁垒。强化省市县镇就业服务体系与

驻外工作站联动，利用大数据实现人岗智能匹配，开展精准招

聘。

二、加强技能培训，提高能力水平。推行“订单式”“定

向式”培训，紧贴市场与产业需求。共建产教融合实训基地，

重点开展高附加值技能培训。支持在岗农民工提升技能等级并

给予补贴，推动劳动力向“技能型”转变。

三、加强产业发展，扩大就业需求。大力发展特色优势产

业，通过延链补链强链创造本地岗位。培育新业态，扶持劳动

密集型产业。实施“归雁经济”吸引返乡创业，以创业带动就

业。开发以工代赈项目，建好就业帮扶车间和园区，实现产业

与就业互促。

四、加强服务监管，规范就业市场。健全公共就业服务标

准体系，提升服务规范化水平。加强人力资源市场监督，打击

违法违规行为。完善劳动争议化解机制，畅通维权渠道。推动

规范用工，依法签订合同缴纳社保，营造公平和谐的就业环境。

第三题：案例分析题（20 分）

材料 1：上午 9时许，昭通市“市民之家”政务服务大厅

内办事群众络绎不绝。市民李绍宏打算新开一个火锅店分店，

正在“高效办成一件事”综合服务专区办理食品经营许可证。

半个小时，所需业务全部办好。“最多4个工作日就拿证，电

子证在手机上自行下载，纸质证可来窗口领取，也可免费邮寄

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摘要：

2025年9月20日云南省昭通市直遴选笔试真题及解析第一题：单项选择题（20道题，20分）重点考察中央城市会议内容，中央八项规定、我国的根本制度、携手构建互利共赢的中印尼命运共同体、昭通市六大战略等时政热点内容。第二题：案例分析题（20分）材料：昭通市稳就业促增收工作的做法。近年来，昭通市坚持外出转移就业和就地就近就业两手抓促进增收，推动乡村全面振兴。举例：一位居民通过中级职称，实现了高质量就业；政府就业服务贴心，发布招工信息；全力促进农村劳动力特别是脱贫人口稳岗就业持续增收。还有在转移就业方面，列举了一些工作成果，还有提供推介、技能培训等就业服务。在就近就业方面，促进劳动力就地就近就业增收。...

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