市人力资源社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划

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某市人力资源社会保障局 2022 年工作总结

和

2023 年工作计划

一、2022 年工作总结

（一）持续强化就业优先政策。一是深入实施就业促进

行动。遴选 X X区作为“三公里”充分就业 X区建设试点，摸

X区内群众就业需求和市场主体就业岗位，X区群众就近就

业提供精准服务。目前，已服务经营实体 X

家，发布岗位信息 X 个。开发青年见习岗位、短期见习

岗位、公益性岗位以及临时性专项岗位等政策性岗位 X.X 万个，

提前做好岗位储备，防范化解规模失业风险。2022 年，全

市XX 镇新增就业 X 人，失业人员再就业 X 人，就

业困难人员就业 X 人。二是强化公共就业服务。对 X 名未就

业高校毕业生开展实名制帮扶，就业率为 X.X%。组织 X 名

高校毕业生参加就业见习，增强毕业生就业能力。常态化开

展“X+N”招聘活动，为企业用工和群众求职搭建免费的供需

平台。今年来，全市举办招聘会 X 场次，服务

企业 X 家，达成就业意向 X 人。三是持续开展“接

您回家”活动。连续 X 年开展“接您回家”活动，累计引导

X.X 万XX 乡创业，创办各类经济实体 X.X 万个，带动就业

X.X 万人。先后在北京、上海、杭州、成都等地设立了 X

个“接您回家”工作站，引导投资者和农民 XX 乡创业就业。建成

X 个“接您回家”创业，目前已进驻企业 ♘X 家，吸

纳就业 X 人。四是加大脱贫劳动力就业帮扶。全市有劳

动能力且有就业意愿的 X.X 万名脱贫人口全部实现就业，

并持续动态清零。其中：外出务工 X.X 万人，本地务工 X.X

万人，乡村公益性岗位安置 X.X 万人，就业帮扶车间、基地

就业 X 人，自主创业 X 人。现有就业帮扶车间 X 个，

带动就业 X 人，其中脱贫人口 X 人。开展农民工职业

技能培训 X 人次。四是全力提 XX 镇居民收入水平。2022

年前 X 季度我市 XX 镇常住居民人均可支配收入 X 元、增速

X.X%，高于本地经济增速 X.X 百分点，低于全省增收增速

1 个百分点，全省排名第 X 位。经会商研究，预计全年增速

X%左右，高于本地经济增速，在全省排名较前三季度有望前

移。

（二）加快完善社会保障体系。一是深入实施全面参保

计划。全市 XX 镇职工基本养老保险、XX 乡居民基本养老保险、

工伤保险、失业保险参保人数分别达到 X.X 万人、X.X 万人、

X.X 万人、X.X 万人。提 XX 乡某市级基础养老金 X 元。全

市社会保障卡发放 X.X 万张，其中三代卡换发 X.X 万张，完

成省指标的 X.X%，并在我市交通、旅游等十个领域“一卡通用”。

二是全面落实助企纾困政策。缓缴养老、事业、工伤保险单位部

分 X.X 万元，合计为 X 家企业发放稳岗返还、企业留工培训

补贴、一次性扩岗补助 11892.X 万元、惠及职工 X 人次。三

是持续优化社保服

务。社保卡即时制卡网点增至 X 个，设立社银合作网点 X

个，可办理 X 项社保业务，打造了X区 X 分钟、乡村 X 分

钟的社保经办服务圈，开展社保政策大讲堂 X 期，社保政策

云课堂 X 期，X 全省首家实行 X×X 小时人工服务，创设业

务转办制和专家坐席制。四是强化社保基金监督。扎实推进

社保基金管理提升年活动，常态化开展基金安全警示教育，

开展社保基金审计监督、社会监督，深入推进疑点数据核查

整改，切实维护社保基金安全完整。

（三）充分激发人才创新创业活力。一是做好专业技术

人才服务工作。稳步推进年度职称评审工作，全年服务职称

申报人员 X 余人。抓好博士后工作，一对一指导企业，

2022 年新增 X 家国家级博士后科研工作站、X 家省级博士

后科研工作站，X 家设站单位在省级评估中获优秀等次。

完善人才激励措施，兑付博士后工作和省学术技术带某市级

配套资金 X 万元，兑现某市政府特殊津贴人员一次性津贴

X 万元。结合习近平总书记对太和种粮大户徐淙祥的回信精

神，对接省厅开展专家服务基层活动。二是加强技能人才培

养合作交流。开展补贴性职业技能培训 X.X 万多人次，建成

国家级技能大师工作室 X 家、省级 X 家、市级 X 家，X 某

市级授予杰出工匠、带徒名师等荣誉。加强技工院校建设，

密切全省技工院校联系，年度全日制招生 X 人。加快

全市技工

院校建设布局，增设“颍上技工学校”并顺利实现

当年招生。积极

推动全省技工院校联盟年度工作开展，深化苏阜对接合作，

指导阜阳技师学院与苏州技师学院签订结对合作帮扶协议。

三是强化竞赛品牌引领效应。连续 X 年开展

“阜创汇”职业技能竞赛，2022 年某市级一类竞赛 X 项 X

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某市人力资源社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划一、2022年工作总结（一）持续强化就业优先政策。一是深入实施就业促进行动。遴选XX区作为“三公里”充分就业X区建设试点，摸X区内群众就业需求和市场主体就业岗位，X区群众就近就业提供精准服务。目前，已服务经营实体X家，发布岗位信息X个。开发青年见习岗位、短期见习岗位、公益性岗位以及临时性专项岗位等政策性岗位X.X万个，提前做好岗位储备，防范化解规模失业风险。2022年，全市XX镇新增就业X人，失业人员再就业X人，就业困难人员就业X人。二是强化公共就业服务。对X名未就业高校毕业生开展实名制帮扶，就业率为X.X%。组织X名高校毕业生参加就...

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