党课：锻造铁作风，擂响攻坚鼓，奋力跑出第三季度加速度

VIP专免

笔中情 2026-03-29 999+ 38.31KB 11 页海报

侵权投诉

D课：锻造铁作风，擂响攻坚鼓，奋力跑出第三季度加速

度

同志们：

今天，我们在这里召开一次意义特殊、任务明确的专题 D

课。今天的日期是 2025 年9月12 日，第三季度已经过半，

我们正处在全年任务承上启下的关键节点、攻坚克难的冲刺阶

段。在这个时候，我们全体 D员、入 D积极分子和青年骨干坐

在一起，以“锻造铁作风，擂响攻坚鼓，奋力跑出第三季度加

速度”为主题，深入探讨 D风廉政建设，既是贯彻落实上级 D

委全面从严治 D要求的具体行动，更是为公司决胜第三季度、

确保全年目标圆满完成进行的一次思想总动员和战前总部署。

今年以来，面对复杂多变的市场环境和日趋激烈的行业竞

争，公司全体干部职工团结一心、奋力拼搏，取得了来之不易

的成绩。上半年，我们实现了产值 XX 亿元，同比增长

12.5%，利润 XX 亿元，同比增长 9.8%，核心产品的市场占

有率稳中有升，特别是在新能源特种电机领域取得了关键技术

突破。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出，更离

不开我们 D员干部冲锋在前、担当作为。

但是，在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到前进道路

上的风险和挑战。从外部看，全球供应链风险加剧，原材料价

格持续波动，市场需求结构加速调整，对我们的应变能力和创

新能力提出了更高要求。从内部看，我们的管理精细化程度仍

有待提升，部分项目的进度不及预期，个别干部员工中也出现

了精神懈怠、“躺平”思想的苗头。特别是，我们必须警惕，

在快速发展和激烈竞争中，廉洁从业的风险点也在增多，稍有

不慎，就可能侵蚀我们艰苦奋斗的成果，动摇我们高质量发展

的根基。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。越是关键时刻，越需

要我们 D组织发挥坚强的战斗堡垒作用，越需要全体 D员发挥

先锋模范作用，越需要我们用铁的纪律和作风为发展保驾护航。

今天，我围绕主题，讲三点意见，与同志们共勉。

一、铸牢忠诚之魂，在思想淬炼中把稳“方向盘”

对D忠诚，是共产D人首要的品质。对于我们国有企业的

D员干部而言，忠诚不仅仅是一句口号，更是一种需要融入血

脉、见诸行动的坚定信念。它体现在坚决贯彻 D的路线方针政

策上，体现在不折不扣执行公司 D委的决策部署上，体现在关

键时刻能够挺身而出、迎难而上。在当前这个攻坚期，如何检

验我们的忠诚?就是要看我们能否高举信仰的火炬，以理论上的

清醒保证上的坚定，以行动上的自觉践行对 D的承诺。

首先，忠诚要体现在理论武装的深度上。思想是行动的先

导。一个人如果理论根基不牢，思想上就容易“缺钙”，行动

上就容易“跑偏”。我们有些同志满足于学过、看过，但在学

懂、弄通、做实上还有差距，导致在面对复杂问题时，缺乏从

高度观察、分析和解决问题的能力。当前，公司正处于转型升

级的关键时期，我们面临的不再是简单的生产制造问题，而是

如何在国家“新质生产力”发展战略指引下，抢占技术制高点、

拓展产业新赛道的前沿课题。这就要求我们必须持续深化对 D

的创新理论的学习，深刻领会其核心要义和实践要求，真正做

到用D的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。只有这样，

我们才能在纷繁复杂的局面中保持清醒头脑，确保我们的发展

战略始终沿着正确的方向前进。

其次，忠诚要体现在履职尽责的力度上。忠诚不是空谈，

而是实干。衡量一名D员干部是否忠诚，最终要看他是否在自

己的岗位上创造了实实在在的业绩。在急难险重的任务面前，

D员干部就是要第一个站出来，最后一个撤下去。今年上半年

我们的“XX 系列高效电机”研发团队为了攻克一个关键技术瓶

颈，连续一个月吃住在实验室，D员技术骨干 XX 同志带领团

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

D课：锻造铁作风，擂响攻坚鼓，奋力跑出第三季度加速度同志们：今天，我们在这里召开一次意义特殊、任务明确的专题D课。今天的日期是2025年9月12日，第三季度已经过半，我们正处在全年任务承上启下的关键节点、攻坚克难的冲刺阶段。在这个时候，我们全体D员、入D积极分子和青年骨干坐在一起，以“锻造铁作风，擂响攻坚鼓，奋力跑出第三季度加速度”为主题，深入探讨D风廉政建设，既是贯彻落实上级D委全面从严治D要求的具体行动，更是为公司决胜第三季度、确保全年目标圆满完成进行的一次思想总动员和战前总部署。今年以来，面对复杂多变的市场环境和日趋激烈的行业竞争，公司全体干部职工团结一心、奋力拼搏，取得了来之不易的成绩...

展开>> 收起<<

党课：锻造铁作风，擂响攻坚鼓，奋力跑出第三季度加速度.docx

共11页,预览4页

还剩页未读，继续阅读