党建工作座谈会发言材料(1)

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D建工作座谈会发言材料

XX 社区 D委坚持把高质量的 D建工作作为新时代基层

治理的“第一引擎”，始终将“五星”支部创建作为统领

基层治理的总抓手，着力提升社区 D组织组织力，有效整

合各方资源力量，搭建作用发挥平台，创新服务项目载体

探索形成了“六化”D建工作法，构建共建共治共享的社

会治理新格局，巩固 D在城市的执政基础，建设有温度、

有力度、有活力、有品质的和谐幸福新社区。

一、统筹资源，构建区域化 D建格局。一是组织共建

发挥社区“大 D委”作用，通过组织共建、资源共享、工

作共管，吸纳 XX 重工、市财政局等 6家单位结对共建，

XX 市心理咨询师协会等 4个社会组织专业共建，34 个辖

区商家同驻共建，构建“社区 D委＋共建单位＋两新组织

＋辖区商户”共驻共建体系，有效拉动共建资源和服务资

源向社区集结。二是资源共享。定期召开区域化 D建联席

会议，建立联络沟通机制，凝聚人、财、物、政策等向社

区聚合，实现信息共享、阵地共享、服务共享、文化共享

联合联用，共建互补，提高资源综合利用率。三是 D员共

管。吸纳共建单位在职 D员，与社区自管 D员一起进行

“双向承诺、双向评价、联建共管”，推行开放式组织生

活，共同开展 D员教育培训活动。四是活动共办。以资源、

需求、项目“三张清单”为抓手，通过群众“点单”、盟

友“配单”、社区“接单”的方式，建立“项目认领”制

度，引导共建单位 D组织积极参与社区公益服务，实现资

源的协调互动和有效分配，共同解决辖区居民“急、难、

愁、盼”问题。

二、加强管理，凝聚优质化 D员队伍。一是 D员管理

规范化。规范 D组织设置，建立小区 D支部，统管小区自

管、流动、在职和离退休 D员。建立 D员“积分评星”管

理制度、“五星小区 D支部”五类评选细则，实行年初设

定积分项目、月末申报登记积分、季末汇总反馈公示、年

底开展综合评定，推进 D员教育管理常态化和规范化。二

是D内生活制度化。旗帜鲜明讲政治，严格落实“三会一

课”、主题D日等制度，创新开展“早间微课堂”“云端

课堂”“花园 D课”等学习形式，通过集中宣讲、实践锻

炼等，提高 D员参与组织生活的积极性和效果。三是 D内

关怀经常化。实施“老伙伴”计划，建立“两生日”“三

关怀”“四必访”D内关怀激励机制，即D员政治生日重

温入D誓词，自然生日送去 D组织的祝福；关怀老 D员、

榜样 D员和困难D员；逢年过节必访，D员生病住院必访，

D员家庭重大变故必访，特殊困难D员必访，增强D员的

荣誉感和归属感。四是服务奉献常态化。将社区服务清单

式、项目化，为 D员设岗定责，“量身定制”服务项目，

教育引导 D员发挥先锋模范作用，积极参与服务群众工作，

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标签： #发言材料 #党建

摘要：

D建工作座谈会发言材料XX社区D委坚持把高质量的D建工作作为新时代基层治理的“第一引擎”，始终将“五星”支部创建作为统领基层治理的总抓手，着力提升社区D组织组织力，有效整合各方资源力量，搭建作用发挥平台，创新服务项目载体探索形成了“六化”D建工作法，构建共建共治共享的社会治理新格局，巩固D在城市的执政基础，建设有温度、有力度、有活力、有品质的和谐幸福新社区。一、统筹资源，构建区域化D建格局。一是组织共建发挥社区“大D委”作用，通过组织共建、资源共享、工作共管，吸纳XX重工、市财政局等6家单位结对共建，XX市心理咨询师协会等4个社会组织专业共建，34个辖区商家同驻共建，构建“社区D委＋共建单位＋...

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