县2024年“春风行动”阶段工作总结(2)

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县2024 年“春风行动”阶段工作总结

根据《市 2024 年“春风行动”活动实施方案》，县人

社局以“春风行动”系列招聘会为主线，结合“春风送温

暖，就业送真情”专项行动，开展了一系列就业服务工作

现将工作总结如下：

一、“春风行动”系列招聘会完成情况

1月15 日至 2月26 日期间，我县累计开展招聘会

130 场，其中市场招聘会 44 场，“送岗下乡”巡回招聘会

11 场，网络直播招聘会 61 场，外出开展劳务对接 1场，

累计参会企业达 2897 家，发布岗位数 12616 个，进场达

6675 次，通过招聘会、短信宣传、媒体平台、镇村宣传等

渠道达成就业意向 2101 人，上岗 281 人，其中返乡回

X101 人。

二、具体工作开展情况

（一）精心组织，多样化搭建供需平台

县人社局开展创新招聘活动，线上线下并行，县、镇、

村三级联动开展一系列活动。一是县人社局细致摸排，形

成《外省务工人员名单》，通过电话回访，与务工人员沟

通了解其是否有回 X工作的意愿。对于有留 X工作意愿的，

为其推荐工作，并邀请其加入求职者 AAA 群，建立直接稳

定的沟通渠道；对于求职者反映的问题，工作人员及时予

以解答，提升了政务服务的时效性和感知度，拉近了与返

乡劳动者之间的距离。二是开展用工调查，摸清企业需求

为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业

调查工作，“春风行动”前期开展了 2024 年企业用工情况

调查，现场走访企业 56 家，电话回访企业 97 家，了解企

业用工需求，为“春风行动”活动做好准备。活动开展期

间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业

的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况

和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础，

后续企业通过参加“春风行动”系列活动已有 281 人次上

岗，企业从 23 年的招聘需求 866 人，已降低到 585 人。

三是强化人力资源市场主体招聘功能。抓住用工高峰时期

将招聘会开到企业、乡镇、村、当中，与镇村联动，积极

开展活动。于 1月29 日与 1月27 日上午分别在 X镇、X

镇、X镇开展了“送岗下乡”返乡求职人员座谈会，县内

25 家重点企业参会，参会求职者 55 人，现场达成就业意

向8人，签订劳动合同 2人。1月15 日－2月26 日，县

人社局赴 10 个乡镇开展“送岗下乡”系列招聘活动，参会

企业达 53 家，累计发布岗位数 219，达成就业意向 168

个，签订劳动合同数 80 余个，现场企业零距离解答求职者

疑问，积极回应求职者需求，展示了县内企业良好风貌，

打通了信息传递的“最后一公里”，给返乡求职人员吃了

一颗“定心丸”。四是2月5日，在县人民广场开展“春

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摘要：

县2024年“春风行动”阶段工作总结根据《市2024年“春风行动”活动实施方案》，县人社局以“春风行动”系列招聘会为主线，结合“春风送温暖，就业送真情”专项行动，开展了一系列就业服务工作现将工作总结如下：一、“春风行动”系列招聘会完成情况1月15日至2月26日期间，我县累计开展招聘会130场，其中市场招聘会44场，“送岗下乡”巡回招聘会11场，网络直播招聘会61场，外出开展劳务对接1场，累计参会企业达2897家，发布岗位数12616个，进场达6675次，通过招聘会、短信宣传、媒体平台、镇村宣传等渠道达成就业意向2101人，上岗281人，其中返乡回X101人。二、具体工作开展情况（一）精心组织，...

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