县委组织部离退休干部党建工作典型材料(1)

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县委组织部离退休干部 D建工作典型材料

2023 年来，X县委组织部坚持把加强和改进离退休老

干部 D建工作作为推进全面从严治 D向基层延伸的具体实

践，作为组织工作亟需破解的急事难事之一，摆在管 D治

D的突出位置，通过加强调查研究分析、深化管理机制改

革、创新服务载体模式、优化整合资源共享，全方位推进

和打造“银发 D建”品牌，为建设幸福美好新 X县汇聚智

慧力量。

一是注重用“一线工作法”，剖析问题根源。大力弘

扬“四下基层”优良传统，聚焦《关于进一步加强和改进

离退休干部工作的意见》《关于加强新时代离退休干部 D

的建设工作的意见》及省、市工作要求，紧盯全县离退休

老干部 D建工作中暴露出的实际问题，主动走访调研了离

退休干部 D员所在支部和部分老 D员老干部代表，准确了

解掌握离退休干部的日常管理、关心关怀、待遇保障、组

织生活以及居住、生活现状等，并认真听取所在 D组织和

老干部代表对加强和改进离退休干部工作的意见建议，找

准找实老干部队伍管理中存在的问题及根源，科学提出解

决问题的对策措施建议，形成高质量调研报告，为县委统

筹推进老干部工作特别是充分发挥离退休干部在城市建设

乡村发展、基层治理中的经验优势，助推县域经济社会高

质量发展提供了重要决策依据。二是注重用“靶向诊疗

法”，破除顽疾沉疴。紧盯“日常教育管理难”的问题，

全面理顺 D员组织关系。按照“D员工作生活在哪里、D

组织就覆盖到哪里”的原则，动员具备转移条件的离退休

干部 D员将组织关系转接至居住生活地、活动学习场所、

兴趣爱好团体等 D组织进行管理。目前，已有 X名离退休

干部 D员完成组织关系转接工作，转接率达 X%。紧盯

“组织作用发挥不优”的问题，科学合理组建 D组织。撤

销偏远乡镇和原机构改革撤并机关企事业单位老干部 D支

部，并根据老干部“生活圈”“兴趣圈”等特点，在现居

住地、协会社团、老年大学等地，灵活设置离退休老干部

D支部或功能型D支部，加强日常教育管理监督。目前，

全县共设立离退休干部 D组织 X个，其中，社区X个、社

会组织 X个、企事业单位X个，另在县老年大学设立功能

型D组织 X个。紧盯“组织服务能力不强”的问题，选优

配强 D组织带头人队伍。注重选配 D性强、威信高、身体

好、经验丰富、乐于奉献、相对年轻的D员担任离退休干

部D支部书记；选配素养和理论水平高，组织能力和服务

意识强的离退休干部 D员担任班子成员；同时，按照 D组

织隶属关系，选派 1-2 名D务干部担任 D建“指导员”

“助理员”，负责 D内组织生活的提醒、筹备、记录以及

影像资料的收集、整理、归档等工作。紧盯“制度落实不

规范”的问题，严格执行 D内组织生活。制定印发《关于

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标签： #党建

摘要：

县委组织部离退休干部D建工作典型材料2023年来，X县委组织部坚持把加强和改进离退休老干部D建工作作为推进全面从严治D向基层延伸的具体实践，作为组织工作亟需破解的急事难事之一，摆在管D治D的突出位置，通过加强调查研究分析、深化管理机制改革、创新服务载体模式、优化整合资源共享，全方位推进和打造“银发D建”品牌，为建设幸福美好新X县汇聚智慧力量。一是注重用“一线工作法”，剖析问题根源。大力弘扬“四下基层”优良传统，聚焦《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》《关于加强新时代离退休干部D的建设工作的意见》及省、市工作要求，紧盯全县离退休老干部D建工作中暴露出的实际问题，主动走访调研了离退休干部D...

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