市纪委监委强化责任担当锤炼优良作风

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市纪委监委强化责任担当锤炼优良作风

“十五五”开局之年的各项部署事关长远发展大局,大抓落

实、狠抓落实,持续争优争先争效,关键在责任和作风。必须紧紧

扭住责任“牛鼻子”,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的过硬

作风,为加快建设 21 世纪“海丝名城”、奋勇争先推进中国式

现代化 XX 实践筑牢坚实保障。

要以有力政治监督保障落实。深化运用主体责任、监管责

任、监督责任“三责”贯通机制,实行“清单化监督、台账式跟

进、销号式整改”闭环管理机制,落实跨区域跨部门联动监督机

制,由事及人盯责任、盯作风、盯纪律,推动各级党员干部特别是

领导干部把责任扛在肩上、把工作抓在手上,确保各项部署不走

样、不落空。

要以严肃执纪问责倒逼落实。对损害营商环境、阻碍发展

大局的违纪违法行为发现一起、查处一起、通报一起,对履职不

力、监管缺位导致工作滞后、落实空转等失职失责行为严肃追

责问责,压紧压实各层级、各环节“一岗双责”,推动建章立制,

规范权力运行,进一步破除“中梗阻”。

要以严管厚爱结合激励落实。始终秉持“纪委是党员之

家”的理念,落实“三个区分开来”,探索建立营商环境领域尽职

免责与容错纠错机制,完善澄清正名工作指引,旗帜鲜明为担当者

担当、为负责者负责、为干事者撑腰,促进广大党员干部树立和

践行正确政绩观,在遵规守纪的前提下敢闯敢试、善作善成。

重一线激励干部担当作为

□市委组织部

市委实行重点工作调度机制,表明了爱拼会赢、真抓实干、

担当作为的鲜明态度,在全市上下营造争优争先争效的浓厚氛围。

全市组织系统围绕市委部署要求,积极发挥职能作用,持续选准用

好“‘三争’担当者”,进一步树立“重一线、重实干、重实

绩”的导向。

一是注重从一线考核评价干部。围绕市委 21 个重点专项确

定一线考核任务。市委组织部组建 7个一线考核专班,建立月度

纪实、季度督考、动态跟踪机制,全程纪实“任务清单、问题清

单、成绩清单”。

二是注重从一线识别发现干部。先后对在专项工作中作出

显著成绩和贡献的35 家集体和 272 名个人及时给予记功嘉奖。

组织对 21 个重点专项和 8个市级指挥部集中考评,在充分听取市

领导和相关指挥部意见的基础上,共推荐确定市级“‘三争’担

当者”人选621 名。

三是注重从一线培养使用干部。去年以来市委提拔和进一

步使用的干部中,“担当者”比例达 80.8%,其中82%来自招商引资、

项目建设、改革创新一线主战场。

下一步,组织部门将坚持市委中心工作部署到哪里,干部考核

工作就跟进到哪里,持续选树“‘三争’担当者”,在干部提拔使

用、职级晋升、评先评优中重点考虑,激励干部在大拼经济、大

抓发展中奋勇争先。

精准调度锻造文旅“长红典范”

□市文旅经济发展总指挥部

过去一年,市文旅总指挥部坚持“每周主题调度、半年项目

路演、年度国际推介”三级推进机制,协调解决市民和游客关注

的堵点、难点、痛点问题3200 余个,2025 年前三季度,全市接待

游客 8532.33 万人次,游客旅游总花费 995.89 亿元。

一是用调度疏堵点,实现“全市一盘棋”。总指挥部下设

“一办九组”,联动 13 个县(市、区)指挥部,编制《XX 中心城区

文旅发展策划方案》《入境旅游高质量发展三年行动方案》等

政策文件,召开调度会 162 场,交办事项 201 项,已解决 189 项。

二是用调度引爆点,实现“全年有营销”。实施“一季一主

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摘要：

市纪委监委强化责任担当锤炼优良作风“十五五”开局之年的各项部署事关长远发展大局,大抓落实、狠抓落实,持续争优争先争效,关键在责任和作风。必须紧紧扭住责任“牛鼻子”,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的过硬作风,为加快建设21世纪“海丝名城”、奋勇争先推进中国式现代化XX实践筑牢坚实保障。要以有力政治监督保障落实。深化运用主体责任、监管责任、监督责任“三责”贯通机制,实行“清单化监督、台账式跟进、销号式整改”闭环管理机制,落实跨区域跨部门联动监督机制,由事及人盯责任、盯作风、盯纪律,推动各级党员干部特别是领导干部把责任扛在肩上、把工作抓在手上,确保各项部署不走样、不落空。要以严肃执纪问责倒逼落实。对...

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